5月(yue)7日(ri)至10日(ri)，福(fu)建(jian)新(xin)華(hua)發行集(ji)(ji)團(tuan)分(fen)別(bie)在總部(bu)、廈門、龍(long)巖、三(san)明分(fen)公(gong)司召開門店(dian)（網點）經(jing)營管(guan)理(li)(li)考(kao)核政策(ce)輔導(dao)會，進一(yi)步落(luo)細落(luo)實門店(dian)（網點）經(jing)營管(guan)理(li)(li)工(gong)作，以考(kao)促管(guan)、以考(kao)促效(xiao)。主持福(fu)建(jian)新(xin)華(hua)發行集(ji)(ji)團(tuan)日(ri)常工(gong)作的海峽(xia)出版發行集(ji)(ji)團(tuan)黨(dang)委委員、副(fu)總經(jing)理(li)(li)何強(qiang)主持召開集(ji)(ji)團(tuan)總部(bu)專(zhuan)場(chang)(chang)輔導(dao)會，集(ji)(ji)團(tuan)領導(dao)謝瑞津、邱麗(li)紅、劉伏(fu)寶分(fen)別(bie)主持其他(ta)三(san)場(chang)(chang)輔導(dao)會，集(ji)(ji)團(tuan)領導(dao)李紹明、鄒文杰等(deng)參加會議。

為(wei)進一步(bu)提高全省門店（網(wang)點(dian)）經(jing)(jing)營(ying)管理(li)(li)工作質量，實(shi)現(xian)社(she)會效益(yi)和經(jing)(jing)濟效益(yi)有機統一，持續深化拓展(zhan)“三爭”行動，今(jin)年初集(ji)(ji)團著手(shou)部(bu)署啟動門店（網(wang)點(dian)）經(jing)(jing)營(ying)管理(li)(li)獨(du)立(li)考核(he)(he)工作。4月(yue)10日，集(ji)(ji)團出臺了《關(guan)于(yu)開(kai)展(zhan)集(ji)(ji)團門店（網(wang)點(dian)）經(jing)(jing)營(ying)管理(li)(li)考核(he)(he)工作的通(tong)知》及7個實(shi)施細則(ze)，并(bing)于(yu)4月(yue)15日舉辦了首(shou)場線(xian)上考核(he)(he)政策解(jie)讀會議。為(wei)讓各(ge)單位(wei)特(te)別是所屬門店（網(wang)點(dian)）深刻理(li)(li)解(jie)集(ji)(ji)團開(kai)展(zhan)門店（網(wang)點(dian)）獨(du)立(li)考核(he)(he)評(ping)價工作的重要意義及具體實(shi)施細則(ze)內容，集(ji)(ji)團管理(li)(li)審計部(bu)牽頭組(zu)織(zhi)有關(guan)部(bu)門、單位(wei)召開(kai)了四場線(xian)下(xia)輔導(dao)會。

輔導(dao)會(hui)是集(ji)團推(tui)進(jin)門店（網(wang)點(dian)）獨立(li)考核的有(you)(you)力舉(ju)措(cuo)，也是促(cu)進(jin)廣大(da)干部職(zhi)工全面理(li)(li)解把握集(ji)團開(kai)展(zhan)門店（網(wang)點(dian)）經營(ying)管理(li)(li)考核精神、轉(zhuan)變經營(ying)思維和提升門店（網(wang)點(dian)）管理(li)(li)工作能(neng)力的有(you)(you)效途徑(jing)。會(hui)上，各(ge)單位匯(hui)報了年(nian)度減虧目標(biao)、具體舉(ju)措(cuo)，并就(jiu)實施細則中疑惑之處(chu)進(jin)行(xing)提問，各(ge)有(you)(you)關職(zhi)能(neng)部門現場(chang)一(yi)(yi)對一(yi)(yi)解答釋疑，集(ji)團領導(dao)分別(bie)給予了點(dian)評。各(ge)單位還(huan)通過橫(heng)向學習交(jiao)流經驗做法，進(jin)一(yi)(yi)步(bu)厘(li)清了下階段工作思路、方向、路徑(jing)。

門(men)店(dian)(dian)（網(wang)點(dian)）經(jing)營(ying)管(guan)理(li)考核突(tu)出“目標(biao)(biao)導(dao)向、分(fen)類指導(dao)、注重(zhong)實(shi)績(ji)、獎懲結合(he)”的原則(ze)，將采取分(fen)項(xiang)評價(jia)與(yu)總體評價(jia)相結合(he)方式進行。考核結果(guo)將與(yu)獎懲掛鉤，并納入分(fen)公司(si)負責(ze)人主(zhu)責(ze)主(zhu)業考核內(nei)容。會議要求各單位(wei)高度重(zhong)視門(men)店(dian)(dian)（網(wang)點(dian)）經(jing)營(ying)管(guan)理(li)考核工作(zuo)，加強領導(dao)，精心組織，認真(zhen)落(luo)實(shi)，進一步細化減虧(kui)(kui)思路與(yu)措(cuo)施(shi)，并落(luo)地實(shi)施(shi)，確保所(suo)轄門(men)店(dian)(dian)（網(wang)點(dian)）減虧(kui)(kui)目標(biao)(biao)完(wan)成，提(ti)升(sheng)運營(ying)管(guan)理(li)水平。

集團領導、總部(bu)各相關部(bu)門(men)(men)(men)、新華傳媒、各分公司領導班(ban)子、中層干(gan)部(bu)及門(men)(men)(men)店（網點）店長(chang)共(gong)230余人參加現(xian)場會(hui)議(yi)。會(hui)后，各業務部(bu)門(men)(men)(men)及相關管理部(bu)門(men)(men)(men)組(zu)成的(de)考核政策輔導組(zu)還下沉(chen)福州(zhou)鰲峰(feng)坊書城等門(men)(men)(men)店（網點）開(kai)展實地一對(dui)一輔導與研討交流。