5月7日至10日，福建新華(hua)發(fa)行(xing)集(ji)團分(fen)別(bie)在總(zong)部、廈門、龍(long)巖、三明分(fen)公(gong)司召(zhao)開(kai)門店(dian)(dian)（網(wang)點(dian)）經營(ying)管(guan)理考核政(zheng)策(ce)輔導(dao)會，進(jin)一步落(luo)細落(luo)實門店(dian)(dian)（網(wang)點(dian)）經營(ying)管(guan)理工作(zuo)，以考促管(guan)、以考促效。主持福建新華(hua)發(fa)行(xing)集(ji)團日常工作(zuo)的海(hai)峽出版發(fa)行(xing)集(ji)團黨委委員、副總(zong)經理何強主持召(zhao)開(kai)集(ji)團總(zong)部專場輔導(dao)會，集(ji)團領(ling)導(dao)謝瑞(rui)津、邱麗紅、劉(liu)伏寶分(fen)別(bie)主持其他三場輔導(dao)會，集(ji)團領(ling)導(dao)李紹明、鄒文杰(jie)等參加會議。

為進一步提(ti)高全省門(men)店(dian)（網(wang)點(dian)(dian)）經營(ying)(ying)管(guan)(guan)理(li)(li)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)質量，實(shi)現社會效益(yi)和經濟(ji)效益(yi)有(you)機(ji)統(tong)一，持續深化拓展“三(san)爭(zheng)”行(xing)動，今(jin)年初集團著手部(bu)署(shu)啟動門(men)店(dian)（網(wang)點(dian)(dian)）經營(ying)(ying)管(guan)(guan)理(li)(li)獨立(li)考(kao)核工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)。4月(yue)(yue)10日，集團出臺了《關于(yu)開展集團門(men)店(dian)（網(wang)點(dian)(dian)）經營(ying)(ying)管(guan)(guan)理(li)(li)考(kao)核工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的(de)通知(zhi)》及7個實(shi)施細則，并于(yu)4月(yue)(yue)15日舉辦了首場線上(shang)考(kao)核政策解(jie)讀會議。為讓各單位特別是所屬門(men)店(dian)（網(wang)點(dian)(dian)）深刻理(li)(li)解(jie)集團開展門(men)店(dian)（網(wang)點(dian)(dian)）獨立(li)考(kao)核評價工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的(de)重要意義及具體實(shi)施細則內容，集團管(guan)(guan)理(li)(li)審計部(bu)牽(qian)頭(tou)組織有(you)關部(bu)門(men)、單位召(zhao)開了四場線下輔導(dao)會。

輔導會是集(ji)團(tuan)推進門(men)店(dian)（網點(dian)(dian)）獨立考核的(de)(de)有(you)力舉措(cuo)(cuo)，也是促進廣大干部職工全(quan)面理(li)解(jie)把握集(ji)團(tuan)開展門(men)店(dian)（網點(dian)(dian)）經(jing)營管(guan)理(li)考核精神、轉變(bian)經(jing)營思維和(he)提升門(men)店(dian)（網點(dian)(dian)）管(guan)理(li)工作(zuo)能(neng)力的(de)(de)有(you)效途徑(jing)。會上，各單位(wei)匯報了年度減(jian)虧目(mu)標、具體(ti)舉措(cuo)(cuo)，并就實施(shi)細則中(zhong)疑惑之處進行提問，各有(you)關(guan)職能(neng)部門(men)現(xian)場一對一解(jie)答(da)釋(shi)疑，集(ji)團(tuan)領導分別給予了點(dian)(dian)評。各單位(wei)還通過橫向學習交流經(jing)驗做法，進一步厘清了下階段(duan)工作(zuo)思路(lu)、方向、路(lu)徑(jing)。

門店(dian)（網(wang)點(dian)(dian)）經(jing)營(ying)(ying)管(guan)理考核(he)突出(chu)“目標(biao)導(dao)向、分(fen)(fen)類指導(dao)、注重實績(ji)、獎懲結合(he)(he)”的原(yuan)則，將(jiang)采取(qu)分(fen)(fen)項評(ping)價與總體(ti)評(ping)價相(xiang)結合(he)(he)方式進行。考核(he)結果(guo)將(jiang)與獎懲掛(gua)鉤(gou)，并(bing)納入分(fen)(fen)公司負責人主責主業考核(he)內容。會議要求各單位高度重視門店(dian)（網(wang)點(dian)(dian)）經(jing)營(ying)(ying)管(guan)理考核(he)工作(zuo)，加強領(ling)導(dao)，精心組織(zhi)，認真落(luo)實，進一步細化(hua)減虧(kui)思路與措施(shi)，并(bing)落(luo)地實施(shi)，確(que)保所轄門店(dian)（網(wang)點(dian)(dian)）減虧(kui)目標(biao)完(wan)成，提升運(yun)營(ying)(ying)管(guan)理水平(ping)。

集團領導(dao)(dao)(dao)、總部各(ge)相關部門、新華傳媒、各(ge)分(fen)公司領導(dao)(dao)(dao)班子、中層干部及門店(dian)（網(wang)點(dian)）店(dian)長共230余(yu)人參加現場會議。會后，各(ge)業務部門及相關管(guan)理部門組成的考核政策輔導(dao)(dao)(dao)組還下沉福州鰲(ao)峰坊書城等門店(dian)（網(wang)點(dian)）開(kai)展實地一(yi)對一(yi)輔導(dao)(dao)(dao)與(yu)研討交流。