為(wei)(wei)進一步加強(qiang)優(you)秀年輕干部人才(cai)儲備(bei)，優(you)化福建新華發行集團(tuan)（以下(xia)簡稱(cheng)“集團(tuan)”）各級管理干部隊伍結構(gou)，為(wei)(wei)新階段現(xian)代化集團(tuan)建設(she)發展提供堅強(qiang)的人才(cai)智(zhi)力支撐，經(jing)研究，決定(ding)面向(xiang)社會公開選聘集團(tuan)三明轄區(qu)縣(xian)級分公司副經(jing)理，現(xian)將有關事項公告如下(xia)。

一、選聘職位

本次公開(kai)選聘集團三明轄區縣級分(fen)公司副經(jing)理3名，具體如下：

1．永安分公司副經理  1名

2．建寧分公司(si)副經理  1名

3．大田(tian)分公司副經理  1名

二、選聘(pin)對象

三明轄區范圍內(nei)在(zai)政府(fu)機關(guan)、事業單(dan)位、國有企業工作的正式或合同(tong)制干部職工（海峽出版發行集(ji)團系統內(nei)干部職工不(bu)列入選聘范圍）。

三、選聘(pin)資格條件

選聘對象應具備以下資格(ge)條件：

1．具有中華人(ren)民(min)共和(he)國國籍，擁(yong)護中華人(ren)民(min)共和(he)國憲法，擁(yong)護中國共產黨領導和(he)社會主義制度。

2．政(zheng)治立場堅(jian)定(ding)，政(zheng)治素質(zhi)過硬，增(zeng)強“四個意(yi)識”、堅(jian)定(ding)“四個自(zi)信”、做到“兩個維護”。

3．遵(zun)紀守法，品行端正，勇于改革，敢于擔當(dang)，善于創新，具備貫徹新發展(zhan)理念(nian)、攻堅克難(nan)的能(neng)力和(he)素質。

4．有(you)志于從事(shi)出版物發(fa)行(xing)經營管(guan)理工(gong)作，有(you)較強(qiang)的敬業精神和組(zu)織協調(diao)能力。

5．在政府機關、事業(ye)單位、國有企業(ye)工作滿(man)5年以上(shang)。

6．取得國(guo)（境）內外高校全日制大(da)(da)學(xue)本科及(ji)以上學(xue)歷(li)學(xue)位；現任(ren)副科級的(de)干部，應具有大(da)(da)學(xue)本科及(ji)以上學(xue)歷(li)。

7．年齡不超過40周歲（1981年1月1日(ri)及以后出生），現任副科級的干部年齡不超過45周歲(sui)（1976年1月1日及(ji)以(yi)后出生）。

8．具有正常履行職責的身心條件。

9．具有(you)選(xuan)調生資格、與(yu)崗(gang)位相(xiang)匹配的中(zhong)級及以上(shang)職(zhi)稱或現(xian)職(zhi)級相(xiang)當副科級的同等(deng)條(tiao)件下(xia)優先。

10．中共黨員同(tong)等條件優先。

四、選聘程序

本次干(gan)部公開選(xuan)聘按照(zhao)網上(shang)報名、資格審查(cha)、考察測試、外調考察、公示聘任等(deng)程(cheng)序進行。

（一）網上報名

網(wang)上報(bao)名(ming)(ming)時間為2022年1月(yue)1日至2022年1月(yue)14日。報(bao)名(ming)(ming)人員(yuan)須如實填寫報(bao)名(ming)(ming)表(biao)，并在(zai)規定時間內將報(bao)名(ming)(ming)登(deng)記表(biao)、學歷(li)學位證(zheng)書掃描件等發(fa)至電子郵(you)箱(xiang)381352693@qq.com。現任(ren)副科級的(de)干部(bu)，還應同(tong)時提供(gong)當地組織部(bu)門同(tong)意參(can)加(jia)公開選聘(pin)的(de)意見。

（二）資格審查

對(dui)報名人員進行資格初審，綜合考(kao)生(sheng)崗位匹配、學(xue)歷學(xue)位、任職經歷、獎懲(cheng)情況(kuang)等(deng)，擇(ze)優確(que)定(ding)參加考(kao)察測試(shi)人選。

（三(san)）考察測(ce)試(shi)

按資(zi)格審(shen)查合格人(ren)數(shu)進(jin)行開考，采取筆(bi)(bi)試(shi)和面(mian)(mian)(mian)試(shi)相結(jie)合的(de)方式進(jin)行。考試(shi)成(cheng)績(ji)由筆(bi)(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)和面(mian)(mian)(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)組(zu)成(cheng)，筆(bi)(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)占40％，面(mian)(mian)(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)占60％。筆(bi)(bi)試(shi)采取閉卷考試(shi)方式進(jin)行，總(zong)分為100分；筆(bi)(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)達(da)60分以上且排名前三(san)的(de)考生方可(ke)進(jin)入面(mian)(mian)(mian)試(shi)環節，面(mian)(mian)(mian)試(shi)總(zong)分100分。

現任副(fu)科級干(gan)部直接進行面試(shi)(shi)，面試(shi)(shi)成績占100％。

（四）外(wai)調考(kao)察

根(gen)據考(kao)(kao)試(shi)成績及單位(wei)同(tong)意調(diao)動(dong)證(zheng)明等相(xiang)關材料，確定(ding)外調(diao)考(kao)(kao)察對(dui)象(xiang)(xiang)。同(tong)時，考(kao)(kao)察對(dui)象(xiang)(xiang)應進行體(ti)檢，如(ru)出現(xian)體(ti)檢不(bu)合格或未參(can)加體(ti)檢的(de)，根(gen)據考(kao)(kao)試(shi)成績依次遞補確定(ding)新的(de)考(kao)(kao)察對(dui)象(xiang)(xiang)。

（五）公示(shi)聘任(ren)

經(jing)考察、體檢(jian)均合格的(de)人員，確定擬(ni)選(xuan)聘(pin)人員，在(zai)征(zheng)求崗位所在(zai)地宣傳(chuan)部門同意后(hou)進行公示。公示期滿，對無異議(yi)或經(jing)查(cha)不(bu)影響選(xuan)聘(pin)的(de)人員，按照有(you)關程序(xu)辦理(li)聘(pin)任手續(xu)。聘(pin)任人員的(de)薪酬待遇按集團分公司班子成員有(you)關規定執(zhi)行。

五、注意事(shi)項

1．本著公(gong)開(kai)公(gong)平公(gong)正原(yuan)則，集團紀檢監察部門進(jin)行全程監督。報(bao)(bao)考者應(ying)誠信報(bao)(bao)考，自覺遵守考試紀律，對違(wei)紀違(wei)規的報(bao)(bao)考者，取消其(qi)資格并將情況向考生所(suo)在單位通報(bao)(bao)。

2．考察(cha)測試(shi)(shi)環節不(bu)指定輔導用書(shu)，不(bu)舉辦(ban)也不(bu)委托任何機構和組織舉辦(ban)考試(shi)(shi)輔導培訓班。

3．公(gong)開選(xuan)聘工(gong)作(zuo)由集團人力資源(yuan)部、集團三明分公(gong)司共同組(zu)織實施，并負(fu)責相關解釋(shi)工(gong)作(zuo)。

咨(zi)詢電話：0598-8242351（邱女士）

附件：福建新華發(fa)行集團三(san)明轄(xia)區(qu)分公(gong)司(si)公(gong)開(kai)選聘縣級分公(gong)司(si)副經(jing)理(li)崗位報名(ming)登記表

三明轄區分公司公開選聘縣級分公司副經理崗位報名登記表.doc

                                                     福建新華發行（集團）有限責(ze)任公司

                    2021年12月31日(ri)