為進一步(bu)加強優秀(xiu)年輕干部人才儲備，優化(hua)福建新華(hua)發(fa)(fa)行集團(tuan)（以下簡稱(cheng)“集團(tuan)”）各級管理(li)干部隊伍結構，為新階段現代化(hua)集團(tuan)建設(she)發(fa)(fa)展提供堅強的人才智力支撐，經(jing)研究，決定(ding)面(mian)向(xiang)社會公(gong)開選聘(pin)集團(tuan)三明轄區縣級分公(gong)司副經(jing)理(li)，現將有關(guan)事項公(gong)告如下。

一、選聘職位

本次(ci)公開選聘集團三明轄區縣級分公司副(fu)經理3名，具體如下：

1．永(yong)安分公司副(fu)經理(li)  1名

2．建寧分公司副(fu)經理  1名

3．大田(tian)分公司(si)副經理(li)  1名

二、選聘(pin)對象

三明轄區范圍內在政府機關、事(shi)業(ye)單位、國(guo)有企(qi)業(ye)工(gong)(gong)作的正式或合同(tong)制(zhi)干部職(zhi)工(gong)(gong)（海峽出版發行集團系統內干部職(zhi)工(gong)(gong)不列入選聘范圍）。

三、選聘資格條件

選聘對象(xiang)應具(ju)備以下資格條件：

1．具(ju)有中(zhong)華人民共和(he)(he)國國籍，擁護中(zhong)華人民共和(he)(he)國憲法，擁護中(zhong)國共產(chan)黨領(ling)導和(he)(he)社會主義(yi)制度。

2．政治立場堅(jian)定(ding)，政治素質過(guo)硬，增強“四(si)個意識”、堅(jian)定(ding)“四(si)個自信”、做(zuo)到“兩個維護”。

3．遵紀(ji)守法(fa)，品行端正，勇于改革，敢于擔當，善于創新，具備貫徹新發展理(li)念、攻堅克難的(de)能(neng)力和素質(zhi)。

4．有志(zhi)于從(cong)事(shi)出版物發(fa)行(xing)經營管理工作，有較強的敬業精神和組織協調能(neng)力。

5．在(zai)政府(fu)機關(guan)、事業(ye)(ye)單位、國有企業(ye)(ye)工作滿5年以上。

6．取得國（境(jing)）內外高校(xiao)全日制大學(xue)(xue)本(ben)科及(ji)以(yi)上學(xue)(xue)歷學(xue)(xue)位(wei)；現任副(fu)科級的干部，應具有大學(xue)(xue)本(ben)科及(ji)以(yi)上學(xue)(xue)歷。

7．年齡不超(chao)過40周歲（1981年1月1日及以后出生），現任副科級的干部年齡不超過45周歲(sui)（1976年1月1日(ri)及以后出生）。

8．具有正常(chang)履行職(zhi)責的(de)身心條(tiao)件。

9．具有選調(diao)生資格(ge)、與崗(gang)位相匹(pi)配的中級(ji)及以上職稱或現職級(ji)相當副科級(ji)的同等條件(jian)下優先。

10．中共(gong)黨員同(tong)等條件優先。

四、選聘程序

本(ben)次干部公開(kai)選聘(pin)按照網上報(bao)名、資格審查、考察(cha)測試、外調考察(cha)、公示聘(pin)任等程(cheng)序進行。

（一(yi)）網(wang)上報名

網上(shang)報(bao)名時間(jian)為2022年1月(yue)1日(ri)至2022年1月(yue)14日(ri)。報(bao)名人員須如實填寫報(bao)名表(biao)，并在規定時間(jian)內將(jiang)報(bao)名登(deng)記表(biao)、學歷學位證(zheng)書掃描件等發至電子郵箱381352693@qq.com。現(xian)任副科級的(de)干部，還應(ying)同時提供當地組織(zhi)部門(men)同意參加(jia)公(gong)開選聘的(de)意見。

（二）資(zi)格審(shen)查

對報名人員進行資(zi)格初(chu)審(shen)，綜合考生崗(gang)位匹配、學(xue)(xue)歷(li)(li)學(xue)(xue)位、任職經歷(li)(li)、獎懲情況等，擇優確定參加考察測試人選(xuan)。

（三）考察測試

按資格(ge)審查合格(ge)人數進(jin)行開考，采(cai)取(qu)筆(bi)試(shi)(shi)和面(mian)(mian)試(shi)(shi)相結合的方式(shi)進(jin)行。考試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)由(you)筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)和面(mian)(mian)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)組(zu)成(cheng)，筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)占40％，面(mian)(mian)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)占60％。筆(bi)試(shi)(shi)采(cai)取(qu)閉卷考試(shi)(shi)方式(shi)進(jin)行，總(zong)分(fen)(fen)為100分(fen)(fen)；筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)達60分(fen)(fen)以上且(qie)排名前三的考生方可進(jin)入面(mian)(mian)試(shi)(shi)環節，面(mian)(mian)試(shi)(shi)總(zong)分(fen)(fen)100分(fen)(fen)。

現(xian)任(ren)副科級干部直接進行面(mian)試(shi)(shi)，面(mian)試(shi)(shi)成績占100％。

（四）外調考察

根(gen)據考試(shi)成績及單位同意調(diao)動證(zheng)明等相(xiang)關(guan)材料，確(que)定(ding)(ding)外調(diao)考察對象。同時，考察對象應(ying)進行體檢(jian)，如出(chu)現體檢(jian)不合格或(huo)未參(can)加體檢(jian)的，根(gen)據考試(shi)成績依次(ci)遞(di)補(bu)確(que)定(ding)(ding)新(xin)的考察對象。

（五）公示(shi)聘任

經(jing)考(kao)察(cha)、體檢均合格的人(ren)員(yuan)，確定(ding)擬選聘人(ren)員(yuan)，在(zai)征求崗位所在(zai)地宣傳(chuan)部門同意(yi)后(hou)進(jin)行公示(shi)。公示(shi)期滿，對無異議或經(jing)查不影響選聘的人(ren)員(yuan)，按照有關程序辦理聘任手續(xu)。聘任人(ren)員(yuan)的薪酬待(dai)遇(yu)按集團分(fen)公司班(ban)子成員(yuan)有關規定(ding)執行。

五(wu)、注意事項(xiang)

1．本著(zhu)公(gong)開公(gong)平公(gong)正(zheng)原則(ze)，集團紀檢監察部門進(jin)行全(quan)程(cheng)監督。報(bao)考(kao)(kao)者應誠信報(bao)考(kao)(kao)，自(zi)覺(jue)遵(zun)守考(kao)(kao)試(shi)紀律，對(dui)違(wei)紀違(wei)規的報(bao)考(kao)(kao)者，取(qu)消其資格并將情況向考(kao)(kao)生所在單位(wei)通報(bao)。

2．考(kao)察測試(shi)(shi)環節不指定輔(fu)導用書(shu)，不舉辦也不委托任(ren)何機(ji)構和(he)組織(zhi)舉辦考(kao)試(shi)(shi)輔(fu)導培訓班。

3．公開選聘工作(zuo)由集團人力資源部、集團三明分公司共同組織實施，并負責(ze)相關解釋工作(zuo)。

咨詢電話：0598-8242351（邱女士）

附(fu)件：福建新(xin)華發行集團(tuan)三明轄(xia)區(qu)分公(gong)(gong)司公(gong)(gong)開選聘(pin)縣級分公(gong)(gong)司副(fu)經理(li)崗位報(bao)名登記表

三明轄區分公司公開選聘縣級分公司副經理崗位報名登記表.doc

                                                     福(fu)建(jian)新華發行（集團(tuan)）有(you)限責(ze)任公司

                    2021年12月31日(ri)