為(wei)進一步(bu)加強優(you)秀年輕干部(bu)人才(cai)儲(chu)備，優(you)化福(fu)建新(xin)華發行集(ji)(ji)(ji)團(tuan)（以下簡稱(cheng)“集(ji)(ji)(ji)團(tuan)”）各級(ji)管(guan)理干部(bu)隊伍結構，為(wei)新(xin)階段現代化集(ji)(ji)(ji)團(tuan)建設發展提(ti)供(gong)堅強的人才(cai)智力支撐(cheng)，經(jing)研究，決定面向社會公開選聘(pin)集(ji)(ji)(ji)團(tuan)三明(ming)轄(xia)區縣(xian)級(ji)分(fen)公司(si)副經(jing)理，現將有關事項公告如(ru)下。

一、選(xuan)聘職(zhi)位(wei)

本(ben)次公開選聘集團三明轄區縣級(ji)分公司(si)副經(jing)理3名，具體如下：

1．永安分公司副經理  1名(ming)

2．建寧分公司副經理  1名(ming)

3．大田分(fen)公司(si)副(fu)經理  1名

二(er)、選聘對(dui)象

三明轄(xia)區范(fan)圍(wei)內(nei)在政(zheng)府機關(guan)、事(shi)業單位、國有(you)企業工(gong)(gong)作的(de)正式(shi)或合(he)同制干部職工(gong)(gong)（海(hai)峽(xia)出(chu)版發(fa)行集團系統內(nei)干部職工(gong)(gong)不列入選聘范(fan)圍(wei)）。

三、選聘(pin)資格條件(jian)

選(xuan)聘對象應具備以下資格條件：

1．具有中華人(ren)民共和(he)(he)國國籍(ji)，擁(yong)護中華人(ren)民共和(he)(he)國憲(xian)法，擁(yong)護中國共產黨(dang)領(ling)導和(he)(he)社會(hui)主義制度。

2．政治立場堅定(ding)，政治素(su)質過(guo)硬(ying)，增強(qiang)“四個意識”、堅定(ding)“四個自信(xin)”、做到“兩個維護”。

3．遵紀守法，品行端正，勇于(yu)改(gai)革，敢于(yu)擔當，善(shan)于(yu)創新，具備貫徹新發展理念、攻堅克難的能力和(he)素(su)質。

4．有(you)志于從事出版物發行經營管理(li)工(gong)作(zuo)，有(you)較(jiao)強的敬業(ye)精神和(he)組織協(xie)調能力。

5．在政府(fu)機關、事業(ye)單位、國有企(qi)業(ye)工作(zuo)滿5年以上(shang)。

6．取得國（境(jing)）內外高校全日制大學(xue)(xue)本科(ke)(ke)及(ji)以上(shang)學(xue)(xue)歷學(xue)(xue)位；現(xian)任副(fu)科(ke)(ke)級的(de)干部，應具有大學(xue)(xue)本科(ke)(ke)及(ji)以上(shang)學(xue)(xue)歷。

7．年齡不超過40周歲（1981年1月1日(ri)及以后出生(sheng)），現任(ren)副科級的(de)干部年(nian)齡不超過45周(zhou)歲（1976年1月(yue)1日及以后出生）。

8．具(ju)有正常(chang)履行職(zhi)責(ze)的身心條件。

9．具(ju)有選調(diao)生資格、與崗(gang)位相(xiang)匹配的中級及以上職稱或現(xian)職級相(xiang)當副科級的同等條件下優先(xian)。

10．中共黨員同等條(tiao)件優先。

四(si)、選聘程序(xu)

本次干部公開選聘按照(zhao)網(wang)上報名、資格審查(cha)、考察測試、外調考察、公示聘任(ren)等程序進行。

（一）網上(shang)報名(ming)

網上報名(ming)時間為2022年1月1日至2022年1月14日。報名(ming)人員須如實填寫報名(ming)表，并在規(gui)定(ding)時間內將報名(ming)登記表、學歷學位證書掃描件等發至電(dian)子(zi)郵(you)箱381352693@qq.com。現(xian)任副(fu)科級的(de)干部(bu)(bu)，還應同(tong)(tong)時提供當地組織部(bu)(bu)門(men)同(tong)(tong)意(yi)參加公開選聘的(de)意(yi)見。

（二）資格審查

對報(bao)名人員進行資格初審(shen)，綜合考(kao)生崗位匹配(pei)、學歷(li)學位、任職經歷(li)、獎懲情(qing)況等，擇(ze)優確(que)定參加考(kao)察測試人選。

（三）考(kao)察測試(shi)

按資格審查(cha)合格人數(shu)進(jin)(jin)行(xing)開考(kao)(kao)，采取筆(bi)試(shi)(shi)(shi)和(he)面試(shi)(shi)(shi)相結合的(de)方式(shi)進(jin)(jin)行(xing)。考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)由筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)和(he)面試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)組成(cheng)，筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)占(zhan)40％，面試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)占(zhan)60％。筆(bi)試(shi)(shi)(shi)采取閉(bi)卷考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)方式(shi)進(jin)(jin)行(xing)，總(zong)分(fen)為100分(fen)；筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)達60分(fen)以上且排名前三(san)的(de)考(kao)(kao)生方可進(jin)(jin)入(ru)面試(shi)(shi)(shi)環(huan)節，面試(shi)(shi)(shi)總(zong)分(fen)100分(fen)。

現任副科級干(gan)部直(zhi)接進行(xing)面試(shi)，面試(shi)成績占(zhan)100％。

（四）外(wai)調考察

根據(ju)考(kao)試成績(ji)及單(dan)位同意(yi)調動證明等(deng)相關材(cai)料，確定(ding)外調考(kao)察(cha)(cha)對象(xiang)。同時(shi)，考(kao)察(cha)(cha)對象(xiang)應進行體(ti)檢，如(ru)出現體(ti)檢不合(he)格或未參加體(ti)檢的，根據(ju)考(kao)試成績(ji)依次遞補確定(ding)新(xin)的考(kao)察(cha)(cha)對象(xiang)。

（五）公示聘任

經考察、體檢均合格(ge)的(de)人(ren)員(yuan)，確定(ding)擬(ni)選聘人(ren)員(yuan)，在征求(qiu)崗(gang)位所在地宣傳部門(men)同(tong)意后進行公(gong)示。公(gong)示期滿，對無異議(yi)或經查不影響選聘的(de)人(ren)員(yuan)，按(an)照有關程序辦理聘任(ren)手續。聘任(ren)人(ren)員(yuan)的(de)薪酬待遇按(an)集團分公(gong)司班子成員(yuan)有關規定(ding)執行。

五(wu)、注意事(shi)項(xiang)

1．本著(zhu)公開公平公正(zheng)原則，集(ji)團紀檢監(jian)察(cha)部(bu)門進行全程監(jian)督。報(bao)(bao)考(kao)者應誠(cheng)信報(bao)(bao)考(kao)，自覺遵守考(kao)試紀律，對(dui)違紀違規的報(bao)(bao)考(kao)者，取消其資格并將情況(kuang)向考(kao)生所在單位通(tong)報(bao)(bao)。

2．考察(cha)測試(shi)環(huan)節(jie)不指(zhi)定輔導(dao)用(yong)書，不舉辦也(ye)不委托(tuo)任何機構和組(zu)織舉辦考試(shi)輔導(dao)培訓(xun)班(ban)。

3．公開選聘工(gong)作由集(ji)團人力資源部(bu)、集(ji)團三(san)明分公司共同(tong)組織實施，并負(fu)責(ze)相(xiang)關解釋工(gong)作。

咨詢電(dian)話：0598-8242351（邱女(nv)士）

附(fu)件(jian)：福建新華發行集團(tuan)三明轄區分(fen)公司公開選聘縣級分(fen)公司副(fu)經理崗位報(bao)名登(deng)記表

三明轄區分公司公開選聘縣級分公司副經理崗位報名登記表.doc

                                                     福建新華發行（集團(tuan)）有限(xian)責(ze)任公司(si)

                    2021年(nian)12月31日