為(wei)進一步(bu)加強(qiang)優(you)秀年輕(qing)干(gan)部人才儲備，優(you)化福建新華發行集(ji)團(tuan)(tuan)（以(yi)下(xia)(xia)簡稱“集(ji)團(tuan)(tuan)”）各級(ji)(ji)管理干(gan)部隊(dui)伍結構，為(wei)新階段(duan)現(xian)(xian)代化集(ji)團(tuan)(tuan)建設(she)發展提供堅強(qiang)的人才智力支撐(cheng)，經(jing)研究，決定面向社會(hui)公開選聘集(ji)團(tuan)(tuan)三明轄區縣級(ji)(ji)分公司副(fu)經(jing)理，現(xian)(xian)將(jiang)有(you)關(guan)事項公告如下(xia)(xia)。

一、選(xuan)聘職位

本次公(gong)開(kai)選聘集團三(san)明轄區縣級分(fen)公(gong)司副(fu)經理3名，具(ju)體如下：

1．永安分公司副經(jing)理(li)  1名

2．建(jian)寧分公司副經理  1名

3．大田分公司副經(jing)理  1名

二、選聘對(dui)象

三明轄區范(fan)圍內在政府(fu)機關、事業單(dan)位(wei)、國有(you)企業工作的(de)正式(shi)或合(he)同制(zhi)干部(bu)職工（海峽(xia)出(chu)版發行集團系統內干部(bu)職工不列入選聘范(fan)圍）。

三、選聘資格條件

選聘對象應具(ju)備(bei)以下資格條件：

1．具有中華人(ren)民共和(he)國(guo)國(guo)籍，擁(yong)護(hu)中華人(ren)民共和(he)國(guo)憲(xian)法，擁(yong)護(hu)中國(guo)共產黨領導和(he)社會主義(yi)制度。

2．政(zheng)治(zhi)立場(chang)堅定，政(zheng)治(zhi)素質過硬，增(zeng)強(qiang)“四個(ge)意(yi)識”、堅定“四個(ge)自信”、做到“兩個(ge)維護”。

3．遵(zun)紀守法，品行端正，勇(yong)于(yu)改革，敢(gan)于(yu)擔當，善于(yu)創(chuang)新(xin)，具備貫(guan)徹新(xin)發展理(li)念、攻堅克難的能力和素質。

4．有志于從事出(chu)版物發行經營管理工作，有較強的敬業精神和組織協調能(neng)力。

5．在(zai)政府機(ji)關、事業單位、國有企業工作(zuo)滿5年以上。

6．取(qu)得國(guo)（境）內外高校全(quan)日制大(da)學(xue)本(ben)科及以(yi)上學(xue)歷學(xue)位；現任副(fu)科級的干部，應具(ju)有大(da)學(xue)本(ben)科及以(yi)上學(xue)歷。

7．年齡不(bu)超(chao)過40周歲（1981年1月1日(ri)及(ji)以后出生），現任副科(ke)級的干部(bu)年齡不超過45周歲(sui)（1976年1月1日及以后出生）。

8．具有(you)正常(chang)履行職(zhi)責(ze)的身心條件。

9．具有(you)選調生(sheng)資(zi)格(ge)、與崗(gang)位相匹配的(de)中級及以(yi)上職(zhi)稱或現職(zhi)級相當副科級的(de)同(tong)等條件下優(you)先(xian)。

10．中共(gong)黨員同等(deng)條件優先。

四(si)、選(xuan)聘程序

本次干(gan)部公(gong)開(kai)選聘按照網上(shang)報名(ming)、資格審查、考察測試、外調考察、公(gong)示聘任等程(cheng)序進(jin)行。

（一）網上報名

網上報(bao)名(ming)時(shi)間為(wei)2022年1月1日(ri)至2022年1月14日(ri)。報(bao)名(ming)人(ren)員須如實(shi)填寫報(bao)名(ming)表(biao)，并在(zai)規定時(shi)間內將報(bao)名(ming)登記表(biao)、學(xue)歷學(xue)位(wei)證書掃描件(jian)等發至電子(zi)郵箱381352693@qq.com。現任副科級(ji)的干部，還應同(tong)時(shi)提供當地(di)組織部門同(tong)意(yi)參加公開選聘的意(yi)見(jian)。

（二）資格(ge)審查

對報名(ming)人(ren)員進行資格初審，綜合(he)考(kao)生崗(gang)位(wei)(wei)匹配、學(xue)歷學(xue)位(wei)(wei)、任職經歷、獎懲(cheng)情況等(deng)，擇優確定參加(jia)考(kao)察(cha)測試(shi)人(ren)選。

（三）考察測試

按資格審查合(he)格人(ren)數進(jin)行(xing)(xing)(xing)開考，采取筆(bi)試(shi)和面(mian)試(shi)相結合(he)的方式進(jin)行(xing)(xing)(xing)。考試(shi)成(cheng)績(ji)由筆(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)和面(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)組成(cheng)，筆(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)占40％，面(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)占60％。筆(bi)試(shi)采取閉卷考試(shi)方式進(jin)行(xing)(xing)(xing)，總分(fen)為100分(fen)；筆(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)達60分(fen)以上(shang)且排名前三的考生方可(ke)進(jin)入面(mian)試(shi)環(huan)節，面(mian)試(shi)總分(fen)100分(fen)。

現(xian)任副科級干部直接進行面(mian)試(shi)，面(mian)試(shi)成績(ji)占(zhan)100％。

（四）外調考察

根據考試成績(ji)及(ji)單(dan)位同(tong)意調動(dong)證明等相關(guan)材料，確定(ding)外調考察(cha)對(dui)(dui)象。同(tong)時(shi)，考察(cha)對(dui)(dui)象應進行體檢，如(ru)出現體檢不(bu)合格(ge)或未參(can)加體檢的，根據考試成績(ji)依次遞補確定(ding)新的考察(cha)對(dui)(dui)象。

（五）公(gong)示聘任

經(jing)考察、體檢(jian)均合格的人員(yuan)，確(que)定擬選(xuan)聘人員(yuan)，在征求(qiu)崗位所在地宣傳(chuan)部門同意后進行(xing)公(gong)示。公(gong)示期滿，對無異議或經(jing)查(cha)不影響選(xuan)聘的人員(yuan)，按照有(you)關(guan)程序辦理聘任手續。聘任人員(yuan)的薪酬待遇按集團分(fen)公(gong)司班子(zi)成員(yuan)有(you)關(guan)規定執行(xing)。

五、注(zhu)意事項

1．本(ben)著(zhu)公(gong)開公(gong)平(ping)公(gong)正原則，集團紀檢監察部門進行全程監督。報考者應誠信報考，自覺遵守考試紀律，對違(wei)紀違(wei)規的(de)報考者，取消其資(zi)格并將情況向考生所在(zai)單位(wei)通報。

2．考(kao)察測試環(huan)節不指定輔導用書，不舉(ju)(ju)辦(ban)也(ye)不委托(tuo)任(ren)何機(ji)構(gou)和組織舉(ju)(ju)辦(ban)考(kao)試輔導培(pei)訓(xun)班(ban)。

3．公開選聘工作(zuo)(zuo)由集團(tuan)(tuan)人力(li)資源部(bu)、集團(tuan)(tuan)三明分公司共同組織實施，并負責相關解釋工作(zuo)(zuo)。

咨(zi)詢(xun)電話：0598-8242351（邱女(nv)士）

附件：福(fu)建新(xin)華發行(xing)集團三明轄(xia)區分(fen)公司公開選聘縣(xian)級分(fen)公司副(fu)經理(li)崗位(wei)報名登記表

三明轄區分公司公開選聘縣級分公司副經理崗位報名登記表.doc

                                                     福建新華(hua)發行（集團）有限責任(ren)公司(si)

                    2021年12月31日