為(wei)進一步加(jia)強(qiang)優秀年輕(qing)干部人才儲備，優化(hua)福建(jian)新華發行(xing)集(ji)團(tuan)（以下簡(jian)稱“集(ji)團(tuan)”）各(ge)級(ji)管(guan)理(li)干部隊(dui)伍結構，為(wei)新階段(duan)現(xian)代化(hua)集(ji)團(tuan)建(jian)設發展提(ti)供堅強(qiang)的(de)人才智力支撐，經研究，決定(ding)面向社會公(gong)開選聘集(ji)團(tuan)三(san)明(ming)轄區縣(xian)級(ji)分公(gong)司副經理(li)，現(xian)將有關事項公(gong)告如下。

一、選(xuan)聘職位

本(ben)次公(gong)開選(xuan)聘集團三明轄區縣級分(fen)公(gong)司副(fu)經理3名，具體如下：

1．永安分公司副經理  1名

2．建寧(ning)分公司副(fu)經理  1名

3．大田分公司副經理  1名

二、選聘對(dui)象(xiang)

三明轄區范圍內(nei)在政府機關、事業(ye)單位(wei)、國(guo)有企業(ye)工作的(de)正(zheng)式(shi)或合(he)同制干(gan)部職工（海峽出版發(fa)行集(ji)團系統內(nei)干(gan)部職工不列入選聘(pin)范圍）。

三(san)、選聘資(zi)格條件

選聘(pin)對象應具備以(yi)下資格條件(jian)：

1．具有(you)中華人民(min)共和(he)(he)國國籍(ji)，擁(yong)護中華人民(min)共和(he)(he)國憲法，擁(yong)護中國共產黨領導和(he)(he)社會主義制度(du)。

2．政治立場(chang)堅定，政治素質過硬，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hu)”。

3．遵紀守法，品(pin)行端正，勇于(yu)改革，敢于(yu)擔當(dang)，善于(yu)創(chuang)新，具備貫徹新發展理(li)念、攻堅克難(nan)的(de)能力和素質。

4．有(you)志(zhi)于從事(shi)出版物發行經營(ying)管理工作，有(you)較強的敬(jing)業精神和(he)組織協調能(neng)力(li)。

5．在政府(fu)機(ji)關、事業(ye)單(dan)位、國有企業(ye)工作滿5年以上。

6．取(qu)得國（境）內(nei)外(wai)高校全日制大(da)學本(ben)科及(ji)以(yi)上(shang)(shang)學歷學位；現任副科級的干部(bu)，應具(ju)有大(da)學本(ben)科及(ji)以(yi)上(shang)(shang)學歷。

7．年齡(ling)不超(chao)過40周歲（1981年1月(yue)1日及以(yi)后出(chu)生），現(xian)任(ren)副(fu)科級的干部年(nian)齡不(bu)超過45周歲(sui)（1976年1月1日及以后(hou)出生）。

8．具有正常履行職責的身心(xin)條件。

9．具有(you)選調(diao)生資格、與崗位(wei)相匹配的(de)中級(ji)及(ji)以上職稱或現職級(ji)相當副(fu)科級(ji)的(de)同等條件下優(you)先。

10．中(zhong)共黨員(yuan)同等條件(jian)優(you)先(xian)。

四、選聘(pin)程(cheng)序

本次干(gan)部公(gong)開(kai)選聘(pin)按(an)照(zhao)網(wang)上報名、資格審查、考察測(ce)試(shi)、外調考察、公(gong)示聘(pin)任等程序進(jin)行(xing)。

（一）網上報名

網上報(bao)名(ming)(ming)時(shi)間為(wei)2022年(nian)1月1日至2022年(nian)1月14日。報(bao)名(ming)(ming)人(ren)員須如實填(tian)寫(xie)報(bao)名(ming)(ming)表(biao)(biao)，并在規定時(shi)間內(nei)將報(bao)名(ming)(ming)登記表(biao)(biao)、學歷學位證書掃描件(jian)等發(fa)至電子郵箱381352693@qq.com。現任副科級的干部，還應同時(shi)提供當地組織部門同意參加(jia)公開選聘的意見。

（二）資格審查

對報名人(ren)員(yuan)進行資格初(chu)審，綜(zong)合考生崗位匹配、學(xue)歷學(xue)位、任(ren)職經歷、獎懲(cheng)情況等，擇優確定參加考察測試(shi)人(ren)選。

（三）考察(cha)測(ce)試

按(an)資格(ge)審(shen)查合(he)格(ge)人數進(jin)行(xing)開考，采取筆(bi)試(shi)(shi)和(he)面試(shi)(shi)相結合(he)的方(fang)式(shi)進(jin)行(xing)。考試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績由(you)筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績和(he)面試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績組成(cheng)(cheng)，筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績占(zhan)40％，面試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績占(zhan)60％。筆(bi)試(shi)(shi)采取閉卷考試(shi)(shi)方(fang)式(shi)進(jin)行(xing)，總(zong)分(fen)為100分(fen)；筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績達60分(fen)以(yi)上且排名(ming)前(qian)三的考生(sheng)方(fang)可進(jin)入面試(shi)(shi)環(huan)節，面試(shi)(shi)總(zong)分(fen)100分(fen)。

現任(ren)副科級(ji)干(gan)部直(zhi)接進(jin)行面試(shi)，面試(shi)成績占100％。

（四）外(wai)調(diao)考(kao)察

根據考(kao)試(shi)成(cheng)績及單位(wei)同意調(diao)動證明等相(xiang)關材料，確定外調(diao)考(kao)察對象。同時(shi)，考(kao)察對象應進行(xing)體檢(jian)(jian)，如出現(xian)體檢(jian)(jian)不合格或(huo)未參(can)加體檢(jian)(jian)的(de)，根據考(kao)試(shi)成(cheng)績依次遞補確定新(xin)的(de)考(kao)察對象。

（五(wu)）公示聘任

經考察、體(ti)檢(jian)均合格的(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，確定(ding)擬選聘(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，在征求崗(gang)位所(suo)在地(di)宣傳部門同意(yi)后進(jin)行(xing)公示(shi)。公示(shi)期滿，對(dui)無(wu)異議或經查(cha)不影響選聘(pin)的(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，按(an)照(zhao)有關(guan)程序辦理聘(pin)任手續。聘(pin)任人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)的(de)薪酬待遇按(an)集(ji)團分公司班子成員(yuan)(yuan)有關(guan)規定(ding)執行(xing)。

五、注(zhu)意事項

1．本著公(gong)(gong)開公(gong)(gong)平公(gong)(gong)正原則(ze)，集團紀(ji)檢(jian)監察部(bu)門進行全程(cheng)監督。報(bao)(bao)考(kao)者應誠信報(bao)(bao)考(kao)，自覺遵(zun)守考(kao)試(shi)紀(ji)律，對違(wei)紀(ji)違(wei)規(gui)的報(bao)(bao)考(kao)者，取消其(qi)資格并將情況(kuang)向考(kao)生所在單(dan)位通報(bao)(bao)。

2．考察測試環節不(bu)指定輔(fu)導(dao)用書，不(bu)舉辦(ban)也(ye)不(bu)委托任何機構和組織舉辦(ban)考試輔(fu)導(dao)培訓班。

3．公開選聘工作(zuo)(zuo)由(you)集團人力資源(yuan)部、集團三(san)明分公司共(gong)同組織實施，并負責(ze)相(xiang)關(guan)解釋(shi)工作(zuo)(zuo)。

咨詢電話：0598-8242351（邱女士(shi)）

附件：福建新華發(fa)行集團三明轄區(qu)分公(gong)司公(gong)開選(xuan)聘縣級分公(gong)司副(fu)經理(li)崗(gang)位報名登(deng)記表

三明轄區分公司公開選聘縣級分公司副經理崗位報名登記表.doc

                                                     福建新華發行(xing)（集團）有限責(ze)任公(gong)司

           ;         2021年(nian)12月31日