為(wei)進(jin)一步(bu)加強(qiang)優秀年輕(qing)干部人才(cai)儲(chu)備(bei)，優化福建(jian)新華發行集(ji)團(tuan)(tuan)（以下簡稱(cheng)“集(ji)團(tuan)(tuan)”）各(ge)級管(guan)理(li)(li)干部隊伍結構，為(wei)新階段現代化集(ji)團(tuan)(tuan)建(jian)設發展(zhan)提供(gong)堅(jian)強(qiang)的人才(cai)智力(li)支(zhi)撐，經(jing)研究，決定(ding)面向社會公開選聘集(ji)團(tuan)(tuan)三明轄區(qu)縣級分公司副經(jing)理(li)(li)，現將有(you)關事(shi)項公告(gao)如下。

一、選聘職位

本次(ci)公(gong)開選(xuan)聘集(ji)團三明轄區縣級分公(gong)司副(fu)經理3名，具體(ti)如下：

1．永安分公司副經理  1名

2．建寧分公司(si)副經理  1名(ming)

3．大田分公(gong)司副經理  1名

二、選聘對象(xiang)

三明轄區范(fan)圍內在政(zheng)府機(ji)關、事業(ye)(ye)單位、國有企業(ye)(ye)工作的正式或合同制干(gan)部職工（海(hai)峽出版發行集(ji)團系統內干(gan)部職工不(bu)列入選(xuan)聘范(fan)圍）。

三、選聘資格條件

選(xuan)聘對象應具備以下資格(ge)條(tiao)件：

1．具有中(zhong)華(hua)人(ren)民(min)共和國國籍，擁護(hu)中(zhong)華(hua)人(ren)民(min)共和國憲法，擁護(hu)中(zhong)國共產黨領導(dao)和社會主義制度(du)。

2．政治(zhi)(zhi)立場堅(jian)定，政治(zhi)(zhi)素質過硬(ying)，增強(qiang)“四個(ge)意(yi)識(shi)”、堅(jian)定“四個(ge)自信”、做到“兩個(ge)維護”。

3．遵紀(ji)守法(fa)，品(pin)行端正，勇于改革(ge)，敢于擔當，善于創新(xin)，具備貫徹新(xin)發展(zhan)理念、攻堅克難的能力和素質。

4．有志于從事(shi)出版物發行經營(ying)管理工作，有較強的敬業精神和組織協調能力。

5．在政府機關、事業單位、國有企業工作滿5年(nian)以上。

6．取得(de)國（境）內外高(gao)校全日(ri)制大學(xue)本科及(ji)(ji)以(yi)上學(xue)歷學(xue)位(wei)；現任(ren)副科級的干部，應具有大學(xue)本科及(ji)(ji)以(yi)上學(xue)歷。

7．年(nian)齡不超過40周(zhou)歲(sui)（1981年(nian)1月1日及以后(hou)出生），現(xian)任(ren)副(fu)科級的(de)干部年齡不超(chao)過(guo)45周歲（1976年1月1日及以后出(chu)生）。

8．具有正常(chang)履行職責的身心條(tiao)件(jian)。

9．具(ju)有選調生資(zi)格、與崗位(wei)相(xiang)匹配(pei)的中級及以上(shang)職(zhi)稱(cheng)或(huo)現(xian)職(zhi)級相(xiang)當(dang)副科級的同等條件下(xia)優先(xian)。

10．中共黨員同等條件(jian)優先。

四、選聘程序(xu)

本次干部公(gong)(gong)開選聘按(an)照網上報名、資格審(shen)查、考察(cha)測試(shi)、外調考察(cha)、公(gong)(gong)示聘任等(deng)程序(xu)進(jin)行。

（一(yi)）網(wang)上報名

網上(shang)報(bao)名時間(jian)為(wei)2022年(nian)1月(yue)1日至2022年(nian)1月(yue)14日。報(bao)名人員(yuan)須如實填寫報(bao)名表(biao)，并在規定時間(jian)內將報(bao)名登記(ji)表(biao)、學(xue)歷(li)學(xue)位證書掃描件等發至電子郵箱381352693@qq.com。現任副科(ke)級的干部，還應同時提供當地組織部門同意參加公開選(xuan)聘的意見。

（二）資格審查(cha)

對報名人員進行資格(ge)初(chu)審，綜合考(kao)生崗位(wei)匹配、學歷學位(wei)、任職經歷、獎懲情況等(deng)，擇優(you)確定參加考(kao)察測試人選(xuan)。

（三）考察(cha)測(ce)試

按資格(ge)審(shen)查合(he)格(ge)人數(shu)進行開(kai)考，采取(qu)筆試(shi)(shi)和面(mian)(mian)試(shi)(shi)相(xiang)結合(he)的(de)方式進行。考試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績由筆試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績和面(mian)(mian)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績組成(cheng)(cheng)(cheng)，筆試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績占40％，面(mian)(mian)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績占60％。筆試(shi)(shi)采取(qu)閉卷考試(shi)(shi)方式進行，總分(fen)(fen)為(wei)100分(fen)(fen)；筆試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績達(da)60分(fen)(fen)以(yi)上且排名前三的(de)考生方可進入(ru)面(mian)(mian)試(shi)(shi)環節，面(mian)(mian)試(shi)(shi)總分(fen)(fen)100分(fen)(fen)。

現任副科級干部直接進行面試，面試成(cheng)績占100％。

（四）外調考察

根據考(kao)試(shi)成績及單位同意調動證明等相關材料，確定外(wai)調考(kao)察對象。同時，考(kao)察對象應進行體(ti)檢(jian)，如出(chu)現體(ti)檢(jian)不合(he)格或未參加(jia)體(ti)檢(jian)的，根據考(kao)試(shi)成績依次遞(di)補確定新的考(kao)察對象。

（五）公(gong)示聘任

經(jing)考察、體檢均合格(ge)的人員，確定擬選聘人員，在(zai)征求崗位(wei)所在(zai)地宣傳部門同意后(hou)進(jin)行公(gong)示。公(gong)示期滿(man)，對無異(yi)議(yi)或經(jing)查不(bu)影響選聘的人員，按照(zhao)有關程(cheng)序辦理聘任手續。聘任人員的薪酬待遇(yu)按集團(tuan)分公(gong)司班子(zi)成員有關規定執行。

五、注(zhu)意事項

1．本著公開公平公正原則，集團紀檢監(jian)察部(bu)門進(jin)行全程監(jian)督。報(bao)(bao)考(kao)者應誠信報(bao)(bao)考(kao)，自覺遵守考(kao)試紀律，對違紀違規的(de)報(bao)(bao)考(kao)者，取消其(qi)資(zi)格并(bing)將情(qing)況向考(kao)生所(suo)在單(dan)位通報(bao)(bao)。

2．考察測試(shi)環(huan)節不(bu)指定輔導(dao)用書(shu)，不(bu)舉辦也不(bu)委托任何機構(gou)和組織舉辦考試(shi)輔導(dao)培(pei)訓班。

3．公(gong)開選聘工(gong)作(zuo)由集團(tuan)人力(li)資源部、集團(tuan)三明分(fen)公(gong)司(si)共同組織實施，并負責相關解釋工(gong)作(zuo)。

咨詢電話：0598-8242351（邱女士）

附件：福建新華發行集團(tuan)三明轄區分(fen)公司公開選聘縣級分(fen)公司副經理崗(gang)位(wei)報名(ming)登記表

三明轄區分公司公開選聘縣級分公司副經理崗位報名登記表.doc

                                                     福(fu)建新華發行（集團(tuan)）有限責任公(gong)司

                    2021年12月(yue)31日