為(wei)進(jin)一(yi)步(bu)加強(qiang)優(you)秀年輕(qing)干(gan)部人才(cai)儲備，優(you)化福建新(xin)華發(fa)行集(ji)團(tuan)(tuan)（以下簡稱“集(ji)團(tuan)(tuan)”）各(ge)級管理(li)干(gan)部隊伍結構(gou)，為(wei)新(xin)階(jie)段(duan)現代(dai)化集(ji)團(tuan)(tuan)建設發(fa)展(zhan)提供(gong)堅強(qiang)的人才(cai)智力支撐，經研究，決定面向社會(hui)公開選聘集(ji)團(tuan)(tuan)三明轄(xia)區縣級分公司副經理(li)，現將有關事項公告(gao)如(ru)下。

一、選聘職位(wei)

本次公開(kai)選聘集團三(san)明轄區縣(xian)級分公司副經理(li)3名，具體如(ru)下：

1．永安分公司副經理(li)  1名

2．建(jian)寧分(fen)公司副經理  1名

3．大田分公司副經理  1名(ming)

二、選聘對象

三明轄區范圍(wei)內(nei)在政府機關、事(shi)業單(dan)位、國有企業工作的正式或合同制(zhi)干(gan)部職工（海峽(xia)出版發行集團系(xi)統內(nei)干(gan)部職工不列入選(xuan)聘范圍(wei)）。

三、選聘(pin)資(zi)格條件

選聘(pin)對象應具備以下資(zi)格條件：

1．具有中華人民共(gong)和國(guo)國(guo)籍，擁(yong)護中華人民共(gong)和國(guo)憲法，擁(yong)護中國(guo)共(gong)產黨領(ling)導和社會主(zhu)義(yi)制度(du)。

2．政(zheng)治立場(chang)堅定，政(zheng)治素質過硬，增強“四(si)個(ge)意(yi)識”、堅定“四(si)個(ge)自信”、做到“兩個(ge)維(wei)護”。

3．遵紀守法，品(pin)行端正(zheng)，勇于改(gai)革，敢于擔當，善于創新(xin)，具(ju)備貫徹新(xin)發展(zhan)理念、攻堅克難的能力和素質。

4．有志于從(cong)事出版物發行經營管理工作，有較強的敬(jing)業精神和組織協(xie)調能(neng)力。

5．在政府機關、事業單位、國有企業工作滿5年以上。

6．取得國（境）內外高校(xiao)全日制大學(xue)本科及以上學(xue)歷(li)學(xue)位；現任副科級(ji)的(de)干部，應具有(you)大學(xue)本科及以上學(xue)歷(li)。

7．年齡不超過40周(zhou)歲（1981年1月1日及以后出(chu)生(sheng)），現任副科級的干部年齡不超過(guo)45周(zhou)歲(sui)（1976年1月1日及以后(hou)出生）。

8．具(ju)有正(zheng)常履行職(zhi)責(ze)的身心(xin)條件。

9．具有選調生資(zi)格、與崗位相匹(pi)配的(de)中級(ji)及(ji)以上職稱或現職級(ji)相當副科級(ji)的(de)同等(deng)條件下優先。

10．中共黨員同等條件優先。

四(si)、選聘程序

本次(ci)干部公開選聘按(an)照網上報名、資格審查(cha)、考(kao)察測試、外調考(kao)察、公示聘任等程(cheng)序(xu)進(jin)行。

（一）網上報名

網上報(bao)名(ming)時(shi)間(jian)為2022年1月(yue)1日至2022年1月(yue)14日。報(bao)名(ming)人員須如(ru)實(shi)填寫報(bao)名(ming)表，并在規定時(shi)間(jian)內將報(bao)名(ming)登記(ji)表、學(xue)歷學(xue)位證書掃描件等發至電子郵箱381352693@qq.com。現任副科級(ji)的(de)干(gan)部，還(huan)應同時(shi)提供當地組織部門同意(yi)參加公開選(xuan)聘的(de)意(yi)見。

（二）資格審查

對報名人員進行資(zi)格初審，綜合考生崗位(wei)匹配、學歷學位(wei)、任(ren)職經(jing)歷、獎懲情(qing)況等，擇優(you)確定參(can)加考察測試人選。

（三）考察測試

按資格審(shen)查合格人數進(jin)(jin)行開考，采取(qu)(qu)筆(bi)試(shi)和面(mian)試(shi)相結合的方(fang)式進(jin)(jin)行。考試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)由筆(bi)試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)和面(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)組成(cheng)(cheng)，筆(bi)試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)占40％，面(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)占60％。筆(bi)試(shi)采取(qu)(qu)閉卷考試(shi)方(fang)式進(jin)(jin)行，總分(fen)為(wei)100分(fen)；筆(bi)試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)達(da)60分(fen)以上(shang)且排名前三(san)的考生方(fang)可進(jin)(jin)入面(mian)試(shi)環節(jie)，面(mian)試(shi)總分(fen)100分(fen)。

現(xian)任(ren)副科級干部直接進行(xing)面(mian)(mian)試(shi)，面(mian)(mian)試(shi)成績占100％。

（四(si)）外調考察

根(gen)據考(kao)試成績及(ji)單位同(tong)意調動證明等(deng)相關材料，確定(ding)外調考(kao)察對(dui)象。同(tong)時，考(kao)察對(dui)象應進行體檢，如(ru)出(chu)現體檢不合格(ge)或未參加(jia)體檢的，根(gen)據考(kao)試成績依次遞(di)補確定(ding)新的考(kao)察對(dui)象。

（五）公示(shi)聘任

經考察、體檢(jian)均合格的(de)人(ren)員(yuan)，確定(ding)擬選聘(pin)人(ren)員(yuan)，在(zai)征求崗位所在(zai)地宣傳部門(men)同意(yi)后進行公(gong)(gong)(gong)示(shi)(shi)。公(gong)(gong)(gong)示(shi)(shi)期滿，對無異議或(huo)經查(cha)不影響選聘(pin)的(de)人(ren)員(yuan)，按(an)照有關程序辦理聘(pin)任手續。聘(pin)任人(ren)員(yuan)的(de)薪酬(chou)待(dai)遇按(an)集團(tuan)分公(gong)(gong)(gong)司班子(zi)成(cheng)員(yuan)有關規(gui)定(ding)執行。

五、注意事項

1．本著公開公平公正(zheng)原則，集(ji)團紀(ji)檢監察部門進行全(quan)程監督。報(bao)考者應誠信報(bao)考，自覺遵守考試(shi)紀(ji)律，對違(wei)紀(ji)違(wei)規的報(bao)考者，取消(xiao)其資格并將情況向(xiang)考生所在單(dan)位通報(bao)。

2．考(kao)察(cha)測試(shi)環(huan)節不指定(ding)輔導用書，不舉(ju)辦也不委(wei)托任何機(ji)構和組織舉(ju)辦考(kao)試(shi)輔導培訓班。

3．公開選(xuan)聘工(gong)作(zuo)由集團人力資源部(bu)、集團三(san)明分公司共同組織實施，并負責相(xiang)關解釋工(gong)作(zuo)。

咨詢(xun)電話：0598-8242351（邱女士）

附件：福建新華(hua)發行集團三(san)明(ming)轄區(qu)分公司公開選聘(pin)縣(xian)級分公司副(fu)經理(li)崗(gang)位報名登記表

三明轄區分公司公開選聘縣級分公司副經理崗位報名登記表.doc

                                                     福建新華發(fa)行（集團）有限(xian)責任公司

                    2021年12月(yue)31日