為(wei)進一步加強優秀年輕干部人(ren)才儲備(bei)，優化福建(jian)新華(hua)發(fa)行集團（以下簡稱“集團”）各(ge)級管理(li)干部隊伍結構，為(wei)新階段現代(dai)化集團建(jian)設發(fa)展提(ti)供堅強的(de)人(ren)才智力支撐，經(jing)研究，決定面向社(she)會公開(kai)選聘集團三(san)明轄區縣級分(fen)公司副(fu)經(jing)理(li)，現將有關事項(xiang)公告如下。

一、選(xuan)聘職位

本次公(gong)開選(xuan)聘集團三(san)明(ming)轄區縣級(ji)分公(gong)司副經理3名，具(ju)體如下：

1．永安(an)分(fen)公司副經理  1名(ming)

2．建寧(ning)分(fen)公司副經理  1名

3．大(da)田分公司副經(jing)理  1名(ming)

二、選(xuan)聘對象

三明轄(xia)區范(fan)圍(wei)內在政(zheng)府機關、事業單(dan)位、國有企業工作的正式或合同制干部職(zhi)工（海峽出版發行(xing)集團系統(tong)內干部職(zhi)工不列入選(xuan)聘范(fan)圍(wei)）。

三、選聘資格(ge)條件

選聘對象應具備以下資格條件：

1．具有中華人(ren)民(min)共(gong)和國(guo)國(guo)籍(ji)，擁護(hu)中華人(ren)民(min)共(gong)和國(guo)憲法，擁護(hu)中國(guo)共(gong)產(chan)黨領導和社(she)會(hui)主義制度。

2．政(zheng)治立場堅定(ding)，政(zheng)治素質過硬，增強“四個(ge)意識”、堅定(ding)“四個(ge)自信”、做(zuo)到“兩(liang)個(ge)維護(hu)”。

3．遵紀守(shou)法，品行端正，勇于改革，敢(gan)于擔當，善(shan)于創(chuang)新(xin)，具備(bei)貫徹新(xin)發展理念、攻(gong)堅克(ke)難的能(neng)力和素(su)質。

4．有(you)志于從事出版物發行經營管(guan)理工作，有(you)較(jiao)強的(de)敬(jing)業精(jing)神和組織協調能力。

5．在(zai)政(zheng)府機(ji)關、事業單位、國(guo)有(you)企業工作滿(man)5年以上(shang)。

6．取得國（境）內外高(gao)校(xiao)全日制大學本科及以上(shang)學歷學位；現任副科級的(de)干部，應具有大學本科及以上(shang)學歷。

7．年(nian)齡不超過40周(zhou)歲（1981年(nian)1月1日及以(yi)后出生），現任副(fu)科級(ji)的干(gan)部年齡不超過45周歲（1976年1月1日及(ji)以(yi)后出生）。

8．具有(you)正常履行職責的身心條件(jian)。

9．具(ju)有選調生資格、與(yu)崗(gang)位相匹(pi)配的(de)中級及以上職稱或現職級相當副科級的(de)同等條(tiao)件下優先。

10．中共黨員同(tong)等條(tiao)件(jian)優先。

四(si)、選聘程序(xu)

本次干部公開選(xuan)聘按照網上(shang)報名、資格審查、考(kao)(kao)察測試、外調(diao)考(kao)(kao)察、公示聘任等程(cheng)序(xu)進行(xing)。

（一）網上報名

網(wang)上報(bao)名(ming)時間(jian)為2022年1月1日(ri)至2022年1月14日(ri)。報(bao)名(ming)人員(yuan)須如實填(tian)寫報(bao)名(ming)表，并在規定時間(jian)內(nei)將報(bao)名(ming)登(deng)記表、學歷學位(wei)證書掃描件(jian)等發(fa)至電子郵箱381352693@qq.com。現任副科級的干部，還應(ying)同(tong)時提供當(dang)地組織部門同(tong)意(yi)(yi)參(can)加公開選聘的意(yi)(yi)見。

（二）資格(ge)審查

對(dui)報名人員進行(xing)資格初(chu)審(shen)，綜合考生崗位匹配、學歷學位、任職經(jing)歷、獎懲情況(kuang)等，擇優確定參(can)加考察測(ce)試人選。

（三）考察測試

按(an)資(zi)格(ge)審查合(he)格(ge)人數進行(xing)開(kai)考(kao)，采(cai)取筆(bi)試和面(mian)(mian)試相結合(he)的(de)方(fang)(fang)式(shi)進行(xing)。考(kao)試成績由筆(bi)試成績和面(mian)(mian)試成績組成，筆(bi)試成績占(zhan)40％，面(mian)(mian)試成績占(zhan)60％。筆(bi)試采(cai)取閉卷考(kao)試方(fang)(fang)式(shi)進行(xing)，總分(fen)(fen)為100分(fen)(fen)；筆(bi)試成績達60分(fen)(fen)以上且排名前三的(de)考(kao)生(sheng)方(fang)(fang)可進入面(mian)(mian)試環節，面(mian)(mian)試總分(fen)(fen)100分(fen)(fen)。

現任副科級干部直接(jie)進行面試(shi)，面試(shi)成績占100％。

（四）外調(diao)考察

根(gen)據考試(shi)成(cheng)績及單(dan)位同(tong)(tong)意調動證明等相關(guan)材料，確定外調考察(cha)對象。同(tong)(tong)時，考察(cha)對象應(ying)進行(xing)體(ti)檢(jian)(jian)，如出現體(ti)檢(jian)(jian)不合格或未參加(jia)體(ti)檢(jian)(jian)的，根(gen)據考試(shi)成(cheng)績依次遞補確定新(xin)的考察(cha)對象。

（五）公示聘任

經考察、體檢均合(he)格的人(ren)員(yuan)，確定擬選聘人(ren)員(yuan)，在(zai)征求(qiu)崗位所在(zai)地(di)宣傳部門同(tong)意后進行公(gong)示。公(gong)示期滿，對無異議或經查不影響選聘的人(ren)員(yuan)，按(an)照有關程(cheng)序辦(ban)理聘任手續。聘任人(ren)員(yuan)的薪酬待遇按(an)集團分公(gong)司班子(zi)成員(yuan)有關規定執行。

五、注意事(shi)項

1．本著公開公平公正原則，集團紀檢監(jian)察部門進行全程監(jian)督。報(bao)(bao)考(kao)(kao)者應(ying)誠信報(bao)(bao)考(kao)(kao)，自覺遵守考(kao)(kao)試(shi)紀律，對違紀違規(gui)的(de)報(bao)(bao)考(kao)(kao)者，取(qu)消(xiao)其資格并將情況(kuang)向考(kao)(kao)生所在(zai)單位通報(bao)(bao)。

2．考察(cha)測試環節不(bu)指定(ding)輔導用書(shu)，不(bu)舉辦也不(bu)委托任(ren)何機構和組織(zhi)舉辦考試輔導培(pei)訓(xun)班。

3．公開選聘工作(zuo)(zuo)由集團人力資源(yuan)部、集團三明分公司共同組織(zhi)實施，并負(fu)責相關解釋(shi)工作(zuo)(zuo)。

咨(zi)詢電話：0598-8242351（邱女士）

附件：福建(jian)新(xin)華(hua)發行集團(tuan)三明轄區(qu)分公(gong)司(si)公(gong)開選聘縣級(ji)分公(gong)司(si)副(fu)經(jing)理(li)崗位報名登記表

三明轄區分公司公開選聘縣級分公司副經理崗位報名登記表.doc

                                     ;                福(fu)建新華(hua)發行(xing)（集(ji)團）有限責任公司

                    2021年(nian)12月31日