近日，中(zhong)共福(fu)建省(sheng)委、福(fu)建省(sheng)人民政府印發了《福(fu)建省(sheng)弘揚“馬上就辦、真抓實干(gan)”優(you)良傳統(tong)作(zuo)風若干(gan)規定（試(shi)行）》，并要求各地各部門認真遵照(zhao)執行。

《福建省弘揚“馬上(shang)就(jiu)辦、真抓(zhua)實干”優良傳統作風若干規(gui)定（試行）》全文公布如下：

第一章   總則(ze)

第一條(tiao)  為(wei)了深入(ru)學習(xi)貫徹習(xi)近(jin)平新時(shi)代中國特色社會主(zhu)義思想和(he)(he)黨的(de)十九大精神(shen)，大力弘揚“馬上就辦、真抓實干”優良傳統(tong)作風，進(jin)一步(bu)落實全面從嚴治黨主(zhu)體責任，推動作風建(jian)設常態化、制(zhi)度化、長效化，加快建(jian)設機制(zhi)活、產(chan)業優、百姓富、生態美的(de)新福(fu)建(jian)，根據有關黨內法規和(he)(he)法律法規，制(zhi)定本規定。

第二條 “馬上就辦、真(zhen)抓(zhua)實(shi)(shi)干”是(shi)習近平總書記在福建工作期間親自倡導(dao)和踐(jian)行(xing)的(de)(de)(de)(de)優良作風(feng)，是(shi)福建人民(min)的(de)(de)(de)(de)寶貴(gui)精神(shen)財富，集中體(ti)(ti)現了(le)不忘初心、為民(min)服(fu)務的(de)(de)(de)(de)公仆(pu)情懷，血(xue)肉相連、情同魚水的(de)(de)(de)(de)群眾觀(guan)點，銳意進取、攻堅(jian)克難(nan)的(de)(de)(de)(de)實(shi)(shi)干精神(shen)，時(shi)(shi)不我待、永不懈怠的(de)(de)(de)(de)責(ze)任擔當(dang)。全省各級各部門應當(dang)大(da)力弘揚這(zhe)一優良傳統作風(feng)，使“馬上就辦、真(zhen)抓(zhua)實(shi)(shi)干”成為新(xin)時(shi)(shi)代廣大(da)黨員、干部的(de)(de)(de)(de)自覺行(xing)動(dong)。

第三條 本規定適用(yong)于全省(sheng)各級黨的(de)機(ji)(ji)關(guan)(guan)、人(ren)大機(ji)(ji)關(guan)(guan)、行(xing)政機(ji)(ji)關(guan)(guan)、政協機(ji)(ji)關(guan)(guan)、監察機(ji)(ji)關(guan)(guan)、審判機(ji)(ji)關(guan)(guan)、檢(jian)察機(ji)(ji)關(guan)(guan)、人(ren)民(min)團體、事業單(dan)位、國有企業及黨員、干部。

第四條弘(hong)揚(yang)“馬上就辦、真抓實(shi)干”優(you)良傳統作風，應當遵循以下原則(ze)：

（一(yi)）堅(jian)(jian)持踐行(xing)宗旨(zhi)與樹(shu)牢“四個意識”相統一(yi)，始終以人(ren)民為中(zhong)(zhong)心，堅(jian)(jian)決(jue)維(wei)護習近(jin)平總書記的(de)核心地(di)位，堅(jian)(jian)決(jue)維(wei)護黨中(zhong)(zhong)央權威和集中(zhong)(zhong)統一(yi)領導，堅(jian)(jian)定不移(yi)貫徹(che)落(luo)實黨中(zhong)(zhong)央決(jue)策部署；

（二）堅(jian)持問題導(dao)向與(yu)改革創新相(xiang)統(tong)一，著力完善機制，堵塞(sai)漏洞，解決少數黨(dang)員(yuan)、干(gan)(gan)部中存(cun)在的(de)消極懈怠(dai)、拖(tuo)沓敷衍、回避(bi)矛盾等問題，促(cu)進黨(dang)員(yuan)、干(gan)(gan)部擔當作(zuo)為、干(gan)(gan)事創業；

（三）堅持目標導向(xiang)與務求(qiu)實(shi)(shi)效相(xiang)統一，科學確定目標、指標、時限，落(luo)(luo)深(shen)落(luo)(luo)細落(luo)(luo)實(shi)(shi)工作責任，立足實(shi)(shi)際、把握(wo)實(shi)(shi)質、務求(qiu)實(shi)(shi)效，以高(gao)(gao)標準黨建促進和保(bao)障高(gao)(gao)質量發展(zhan)；

（四）堅持雷厲(li)風行與久(jiu)久(jiu)為功相統一(yi)，既銳意進取(qu)、又(you)善作(zuo)善成，既緊抓快辦(ban)、又(you)按規(gui)矩辦(ban)，既大膽先行先試、又(you)嚴格依(yi)法依(yi)規(gui)，形成運用法治思維和法治方式解決問題的(de)長效(xiao)機制；

（五）堅(jian)持(chi)教育引導與激(ji)勵(li)鞭(bian)策相(xiang)統(tong)一,嚴管和(he)厚愛結合，激(ji)勵(li)和(he)約束(shu)并重，健全規范容錯糾錯機制，為敢于擔當的黨(dang)員(yuan)、干部(bu)撐腰鼓(gu)勁，充分調動廣(guang)大黨(dang)員(yuan)、干部(bu)新(xin)時代新(xin)擔當新(xin)作為的積(ji)極性(xing)、主(zhu)動性(xing)、創(chuang)造(zao)性(xing)。

第五條 各級黨委和政府負責統籌協調，建立(li)健(jian)全督查、考(kao)評(ping)、獎懲(cheng)等工作制度，抓(zhua)好“馬上(shang)就辦、真抓(zhua)實(shi)干”各項工作任務落實(shi)。

各(ge)(ge)級各(ge)(ge)部門(men)主要(yao)負責(ze)人(ren)(ren)是踐行(xing)“馬上就辦、真抓實干”的第一責(ze)任人(ren)(ren)，領導班(ban)子其(qi)他(ta)成員在分(fen)管工(gong)作范圍(wei)內承擔直接責(ze)任。

各級領導干部應當切實發揮示范表(biao)率作用，帶(dai)頭履職盡責，帶(dai)頭擔當作為，帶(dai)頭承擔責任。

第二章(zhang)   落實(shi)決策部(bu)署

第六(liu)條  各(ge)級各(ge)部(bu)門和全(quan)體黨員(yuan)、干(gan)部(bu)必須毫不動搖、毫不走樣、不折不扣地(di)貫(guan)徹(che)落實黨中央決策部(bu)署，不得(de)有令不行、有禁不止，不得(de)陽奉陰違(wei)、口是心(xin)非，不得(de)搞變通、做選(xuan)擇(ze)。

第七條  對習近平總(zong)書記重(zhong)要(yao)(yao)講(jiang)話和對福建工作的(de)重(zhong)要(yao)(yao)指(zhi)示、批示，省委和省政府應(ying)當及時傳達學(xue)習、提(ti)出貫(guan)(guan)徹(che)落實(shi)工作方案(an)(an)；對中央重(zhong)要(yao)(yao)會議、文件精神和重(zhong)大決(jue)策部(bu)(bu)署，有(you)關(guan)部(bu)(bu)門應(ying)當在20日內提(ti)出貫(guan)(guan)徹(che)落實(shi)工作方案(an)(an)。貫(guan)(guan)徹(che)落實(shi)工作方案(an)(an)應(ying)當提(ti)出具體(ti)措施，不(bu)得(de)單純以會議傳達代替貫(guan)(guan)徹(che)、以制發文件代替落實(shi)。

各級(ji)各有關部門貫徹落實習(xi)近平總書記(ji)重要講話、指示(shi)、批示(shi)和中央(yang)重大決(jue)策部署(shu)的(de)情況，應當嚴格(ge)按照請示(shi)報告制度有關規定(ding)，及時書面專(zhuan)題報告。

第八條  各(ge)地(di)各(ge)部(bu)門貫徹落(luo)實(shi)(shi)上一級重大決策部(bu)署(shu)，應(ying)當(dang)在(zai)(zai)1個月內(nei)提出(chu)貫徹落(luo)實(shi)(shi)的(de)具(ju)體(ti)意見。上一級文(wen)(wen)(wen)件(jian)明(ming)確要求(qiu)制定(ding)(ding)配(pei)(pei)套(tao)文(wen)(wen)(wen)件(jian)的(de)，各(ge)地(di)各(ge)部(bu)門應(ying)當(dang)在(zai)(zai)規定(ding)(ding)時限內(nei)制定(ding)(ding)配(pei)(pei)套(tao)文(wen)(wen)(wen)件(jian)，沒有明(ming)確時限的(de)，上一級黨委和(he)(he)政(zheng)府(fu)〔含(han)黨委辦公(gong)(gong)廳(ting)（室(shi)）和(he)(he)政(zheng)府(fu)辦公(gong)(gong)廳(ting)（室(shi)）〕文(wen)(wen)(wen)件(jian)的(de)配(pei)(pei)套(tao)文(wen)(wen)(wen)件(jian)應(ying)當(dang)在(zai)(zai)1年內(nei)制定(ding)(ding)，其他文(wen)(wen)(wen)件(jian)的(de)配(pei)(pei)套(tao)文(wen)(wen)(wen)件(jian)應(ying)當(dang)在(zai)(zai)1年內(nei)出(chu)臺；自配(pei)(pei)套(tao)文(wen)(wen)(wen)件(jian)實(shi)(shi)施(shi)之日起3年內(nei)，應(ying)當(dang)對文(wen)(wen)(wen)件(jian)執行落(luo)實(shi)(shi)情況進行總(zong)結并書面(mian)報(bao)告。重要的(de)黨內(nei)法(fa)規和(he)(he)規范性(xing)文(wen)(wen)(wen)件(jian)，起草(cao)和(he)(he)牽頭落(luo)實(shi)(shi)部(bu)門還應(ying)當(dang)組(zu)織開展實(shi)(shi)施(shi)效果(guo)評估，并形成(cheng)書面(mian)評估報(bao)告。

第(di)九(jiu)條  各(ge)地(di)各(ge)部門聯系實際部署安(an)排本(ben)地(di)區本(ben)部門職(zhi)權范圍內的中心工作(zuo)和重點任務，應當(dang)制定任務清單(dan)，細化(hua)工作(zuo)要(yao)求，明確進(jin)度安(an)排和責(ze)任人(ren)，不(bu)得推諉扯(che)皮、推卸(xie)責(ze)任。

第十(shi)條  各級各部門應(ying)當健(jian)全(quan)抓落(luo)實的工(gong)作(zuo)機(ji)制，對(dui)重(zhong)要工(gong)作(zuo)落(luo)實情況(kuang)實行每(mei)月梳理，每(mei)季度(du)至(zhi)少研(yan)究(jiu)1次(ci)任務完(wan)成情況(kuang)和(he)推進措施(shi)，確(que)保按時序進度(du)完(wan)成。

第十一條  領導同(tong)志批(pi)示件(jian)應(ying)當快速辦(ban)(ban)理、快速反(fan)饋(kui)。對(dui)批(pi)辦(ban)(ban)性、指導性的批(pi)示件(jian)，原(yuan)則上在(zai)10日內(nei)落實并反(fan)饋(kui)，特(te)殊情況(kuang)(kuang)不超過20日，緊急情況(kuang)(kuang)應(ying)當隨(sui)到隨(sui)辦(ban)(ban)，并及(ji)時反(fan)饋(kui)；情況(kuang)(kuang)復雜、在(zai)規定時間內(nei)未(wei)能(neng)辦(ban)(ban)結的，應(ying)當定期報告進(jin)展情況(kuang)(kuang)。

第三章(zhang)   貫徹群眾路線

第十(shi)二條  省委(wei)(wei)常(chang)委(wei)(wei)會(hui)會(hui)議每(mei)半(ban)年至少專題(ti)(ti)研究1次保(bao)障(zhang)(zhang)和改善民生(sheng)(sheng)(sheng)工作(zuo)；設區市(shi)（含平潭綜合(he)實(shi)驗區）的(de)(de)市(shi)委(wei)(wei)常(chang)委(wei)(wei)會(hui)會(hui)議每(mei)季度至少專題(ti)(ti)研究1次保(bao)障(zhang)(zhang)和改善民生(sheng)(sheng)(sheng)工作(zuo)；縣（市(shi)、區）委(wei)(wei)常(chang)委(wei)(wei)會(hui)會(hui)議每(mei)月至少專題(ti)(ti)研究1次群眾關心、社會(hui)反映(ying)強(qiang)烈(lie)的(de)(de)民生(sheng)(sheng)(sheng)突出問題(ti)(ti)，并(bing)及時(shi)提(ti)出解決措施。

第十三條  各(ge)級領(ling)導干部應當堅持“一線工作法(fa)”，省級黨政領(ling)導班子(zi)成(cheng)員每半年至(zhi)(zhi)少1次(ci)、市級黨政領(ling)導班子(zi)成(cheng)員每季度至(zhi)(zhi)少1次(ci)、縣(xian)級黨政領(ling)導班子(zi)成(cheng)員每月至(zhi)(zhi)少1次(ci)到基層現場辦公。

第十四條  省級(ji)黨(dang)政領導(dao)班子成員每(mei)(mei)年(nian)不(bu)少(shao)于(yu)30日(ri)，市(shi)、縣級(ji)黨(dang)政領導(dao)班子成員每(mei)(mei)年(nian)不(bu)少(shao)于(yu)60日(ri)到基層調(diao)(diao)研，并親(qin)自確定調(diao)(diao)研題(ti)目、親(qin)自提出調(diao)(diao)研方案、親(qin)自分析調(diao)(diao)研材料、親(qin)自撰寫(xie)調(diao)(diao)研報告。

第十(shi)五條  各(ge)級(ji)領導干部應當閱批群眾(zhong)來信(xin)(xin)、網上信(xin)(xin)訪事(shi)項(xiang)，定期到基層(ceng)接訪群眾(zhong)。省級(ji)黨(dang)政(zheng)領導班(ban)子(zi)成員每半年至少(shao)安排1日到基層(ceng)接訪群眾(zhong)，市級(ji)黨(dang)政(zheng)領導班(ban)子(zi)成員每季度至少(shao)安排1日、縣級(ji)黨(dang)政(zheng)領導班(ban)子(zi)成員每月至少(shao)安排1日接待(dai)群眾(zhong)來訪，鄉鎮（街道）黨(dang)政(zheng)領導班(ban)子(zi)成員應當隨時接待(dai)群眾(zhong)來訪。

第十六條(tiao)  省、市(shi)級黨政領導班子(zi)成員(yuan)每人聯系1個縣（市(shi)、區(qu)），結對幫(bang)(bang)扶1個村（社(she)區(qu)），掛(gua)(gua)鉤(gou)1個企業（項目），幫(bang)(bang)扶1戶以上(shang)貧困戶；縣級黨政領導班子(zi)成員(yuan)每人聯系1個鄉鎮（街道），結對幫(bang)(bang)扶1個村（社(she)區(qu)），掛(gua)(gua)鉤(gou)1個企業（項目），幫(bang)(bang)扶1戶以上(shang)貧困戶。聯系點應當保持(chi)連(lian)續(xu)性，原則上(shang)3年不(bu)變(bian)。

第(di)十(shi)七條(tiao)  縣級以上機關黨(dang)(dang)委或黨(dang)(dang)總支、黨(dang)(dang)支部至少(shao)聯(lian)系1個村（社區(qu)），每季度至少(shao)走訪村（社區(qu)）1次。鄉(xiang)鎮(zhen)（街道）黨(dang)(dang)政領導班子成員每人每個任期內結(jie)對聯(lian)系2戶以上基層群眾(zhong)，時間不得少(shao)于1年。黨(dang)(dang)員、干部應當積極參加志愿活(huo)動、社區(qu)幫扶活(huo)動。

第十八(ba)條  各級各有關單位應當明確(que)具體責(ze)任部(bu)門、責(ze)任人(ren)員，通過互聯網(wang)等多種渠道，廣泛收集社情民(min)意，按照“一號(hao)一檔(dang)”建(jian)立臺賬，加強(qiang)轉辦督辦，定期梳理(li)(li)、匯總和綜合分(fen)析，及時辦理(li)(li)反(fan)饋，實行(xing)銷(xiao)號(hao)管(guan)理(li)(li)，定期通報落實情況。

第四章   提(ti)升(sheng)工作效能

第十九條  企業投資核準目(mu)錄以外(wai)的項目(mu)，一律實行(xing)備案制，不得設(she)置(zhi)任何前置(zhi)條件(jian)；沒(mei)有法定依據的年(nian)檢及與其掛鉤的培訓(xun)一律取消(xiao)；涉企行(xing)政事業性收費項目(mu)一律不再新批；國家職業資格目(mu)錄清單外(wai)的職業資格許可和(he)認定，一律不得開展。

第二十(shi)條  各(ge)級各(ge)有關部門(men)應當(dang)結(jie)合(he)各(ge)自職(zhi)責(ze)，全面梳(shu)理行政權力清單和公(gong)共服務事項清單，科學編(bian)制(zhi)服務指(zhi)南，并向社(she)會(hui)(hui)公(gong)開(kai)，為(wei)群眾辦事提供便利。加強部門(men)間溝通協作，提高(gao)關聯審批、會(hui)(hui)簽辦理、會(hui)(hui)商研(yan)究、征求意(yi)見反饋等的工作效率。

第(di)二十一(yi)(yi)條(tiao)  對涉及企(qi)業、個人辦事需提供的(de)(de)(de)各(ge)種證照、證件(jian)、證明等，凡是沒(mei)有法律(lv)法規依據的(de)(de)(de)一(yi)(yi)律(lv)取(qu)消(xiao)；凡是能(neng)夠通(tong)過(guo)個人現有證照來證明的(de)(de)(de)一(yi)(yi)律(lv)取(qu)消(xiao)；能(neng)夠通(tong)過(guo)申請人書(shu)面承諾解決(jue)的(de)(de)(de)一(yi)(yi)律(lv)取(qu)消(xiao)；能(neng)夠被其他材料(liao)涵蓋或替(ti)代的(de)(de)(de)一(yi)(yi)律(lv)取(qu)消(xiao)；能(neng)夠通(tong)過(guo)網(wang)絡(luo)核(he)驗的(de)(de)(de)一(yi)(yi)律(lv)取(qu)消(xiao)；開具單位(wei)無(wu)法調查(cha)核(he)實的(de)(de)(de)證明一(yi)(yi)律(lv)取(qu)消(xiao)；能(neng)夠通(tong)過(guo)部門信息(xi)共(gong)享解決(jue)的(de)(de)(de)一(yi)(yi)律(lv)取(qu)消(xiao)。

確需保留的證明(ming)事(shi)項，應當(dang)廣泛征求(qiu)意見、充(chong)分說明(ming)理(li)由，編制保留證明(ming)材料清(qing)單并向社(she)會公布，未納入(ru)清(qing)單的一律不得(de)要求(qiu)行政相對人提供。

第二十二條  各(ge)級(ji)各(ge)有關(guan)部門應(ying)當進一步簡化(hua)辦(ban)(ban)事流程，涉及行(xing)政審批和公共服務事項的(de)(de)，審批環節原則上(shang)不(bu)得超過3個，辦(ban)(ban)理(li)時限原則上(shang)不(bu)得超過法(fa)(fa)定(ding)時限的(de)(de)50%，簡單事項一律當場(chang)辦(ban)(ban)結。法(fa)(fa)律法(fa)(fa)規未(wei)明確規定(ding)審批時限的(de)(de)事項，應(ying)當公開(kai)承諾(nuo)辦(ban)(ban)理(li)時限。未(wei)在(zai)承諾(nuo)時限內辦(ban)(ban)結的(de)(de)，應(ying)當說(shuo)明理(li)由并承擔相(xiang)應(ying)責任(ren)。

第二(er)十三條  各(ge)類行政審(shen)批和公共服務事(shi)項，原(yuan)則上應(ying)當進(jin)入(ru)行政服務中心(xin)和便民服務中心(xin)集中辦理。除確需提請(qing)集體(ti)研(yan)究(jiu)的(de)復雜審(shen)批事(shi)項外，各(ge)級各(ge)有關部門行政審(shen)批和服務事(shi)項能(neng)夠授權窗口辦理的(de)，應(ying)當授權到(dao)位。

推行審批(pi)(pi)部門領(ling)導(dao)“窗口(kou)現(xian)場辦(ban)公”制度，進駐(zhu)部門主(zhu)要領(ling)導(dao)每個月至少(shao)1天(tian)在窗口(kou)帶班，分管(guan)領(ling)導(dao)實(shi)時(shi)在窗口(kou)指導(dao)審批(pi)(pi)業務，聽民意、找問題、改作(zuo)風，研究解(jie)決群眾辦(ban)事堵點難(nan)點。

第二(er)十四(si)條  各級行(xing)政服(fu)務(wu)平臺(tai)應當實行(xing)標準(zhun)化管理(li)，推(tui)行(xing)“前臺(tai)綜(zong)合受(shou)理(li)、后臺(tai)分類(lei)審批(pi)、綜(zong)合窗口(kou)出(chu)件”的工作模式，實行(xing)一窗受(shou)理(li)、集成(cheng)服(fu)務(wu)，實現一窗通辦(ban)(ban)。涉及多個部門的復雜事項，一律實行(xing)牽頭部門主(zhu)辦(ban)(ban)、多部門聯(lian)辦(ban)(ban)、全程(cheng)幫辦(ban)(ban)；重大項目(mu)審批(pi)實行(xing)代(dai)辦(ban)(ban)窗口(kou)專人專項服(fu)務(wu)。

優化行政(zheng)服(fu)務(wu)方式(shi)，辦件量大的應當推(tui)行周(zhou)末輪班制(zhi)度，開(kai)辟24小時自助(zhu)服(fu)務(wu)區(qu)，打造(zao)“社區(qu)15分鐘便民(min)服(fu)務(wu)圈”。

第二十五條(tiao)  各級各部門(men)應當深化黨務(wu)、政(zheng)務(wu)、事務(wu)公(gong)開(kai)(kai)，加快信息互(hu)聯互(hu)通和資(zi)源共享，對不涉及國家秘密、商業秘密或(huo)個(ge)人隱私的(de)，依法依規(gui)向(xiang)社會公(gong)開(kai)(kai)；增強公(gong)開(kai)(kai)的(de)針對性和實效性，重(zhong)點(dian)公(gong)開(kai)(kai)黨員(yuan)和群(qun)眾關心(xin)的(de)熱點(dian)難點(dian)問(wen)題相(xiang)關信息；加強公(gong)開(kai)(kai)后的(de)輿(yu)情收集、研判、處置(zhi)和回應工作。

第二十六條(tiao)  全面(mian)梳理、公布、更新(xin)“一趟不(bu)用(yong)跑”和“最多跑一趟”事(shi)(shi)項清單，凡(fan)屬于申請辦(ban)理事(shi)(shi)項所需知悉的(de)依據、條(tiao)件、程序、時(shi)限、材料等，必須一次性告(gao)知。辦(ban)事(shi)(shi)條(tiao)件發生變化的(de)事(shi)(shi)項，應當在有權機(ji)關向社(she)會公布后1個工作日內(nei)公開變更后的(de)相關信(xin)息和具體實施時(shi)間。

第二十七條  推行“互聯網+政(zheng)務服(fu)務”，全(quan)面實(shi)行行政(zheng)審批省、市、縣（區(qu)）、鄉鎮（街道(dao)）、村(cun)（社區(qu)）聯網辦理，凡(fan)與企(qi)業生(sheng)產(chan)經營、群(qun)眾生(sheng)產(chan)生(sheng)活密切相(xiang)關的審批服(fu)務事項“應上(shang)(shang)盡上(shang)(shang)、全(quan)程在線”。

第(di)二(er)十八條  優化(hua)12345便民服(fu)務(wu)平臺功能，強化(hua)責任分(fen)工、規范辦(ban)理(li)、部門聯動、分(fen)析通(tong)報等(deng)工作機(ji)制落(luo)實，幫助(zhu)群(qun)眾(zhong)解決訴(su)(su)求問題(ti)。提高(gao)便民服(fu)務(wu)辦(ban)理(li)效率(lv)，訴(su)(su)求受理(li)率(lv)、及時查閱率(lv)、按時辦(ban)結率(lv)、反饋回復率(lv)達(da)到100%，群(qun)眾(zhong)滿意(yi)率(lv)達(da)到98%以(yi)上(shang)。

第五章(zhang)   形成落實合力

第二十(shi)九(jiu)條  各級各部(bu)門應當將(jiang)弘揚、踐(jian)行“馬上就(jiu)辦、真抓實干”優良傳統作風納入黨委（黨組）中(zhong)心組學(xue)習(xi)、黨支部(bu)“三會一課”的重(zhong)要(yao)內容(rong)(rong)，作為民主生活(huo)會、組織生活(huo)會對照(zhao)檢(jian)查的重(zhong)要(yao)內容(rong)(rong)。

第三(san)十(shi)條  各級黨(dang)委和(he)政府應當加強“馬上(shang)就辦、真抓實(shi)干”督(du)查督(du)導，與(yu)(yu)形式主義、官僚主義綜(zong)合(he)(he)整(zheng)治相結(jie)(jie)合(he)(he)，與(yu)(yu)巡(xun)視巡(xun)察和(he)效能督(du)查反(fan)饋問題整(zheng)改相結(jie)(jie)合(he)(he)，與(yu)(yu)防范化(hua)解重(zhong)大風險、精準脫貧(pin)、污染防治等攻堅領(ling)域突(tu)出問題整(zheng)改相結(jie)(jie)合(he)(he)，與(yu)(yu)改革任務落(luo)實(shi)完成情況和(he)為民辦實(shi)事(shi)項目落(luo)實(shi)情況相結(jie)(jie)合(he)(he)，與(yu)(yu)優化(hua)營商(shang)環(huan)境(jing)、全面推進高質量發展相結(jie)(jie)合(he)(he)，落(luo)實(shi)好執行(xing)責任制。

第三十(shi)一條  宣傳部門應當把(ba)“馬(ma)(ma)上就辦、真抓實干(gan)”作為重要宣傳內容，廣泛宣傳“馬(ma)(ma)上就辦、真抓實干(gan)”經驗做(zuo)法和(he)先(xian)進典(dian)型，營(ying)造(zao)講(jiang)服務、講(jiang)奉獻、講(jiang)實效的濃(nong)厚氛(fen)圍(wei)。

第三十二條  督(du)查(cha)、效能等部門(men)應(ying)當(dang)加強對(dui)“馬(ma)(ma)上就辦、真抓(zhua)實(shi)干(gan)”落(luo)實(shi)情(qing)(qing)況(kuang)的專項督(du)查(cha)和日(ri)常檢(jian)查(cha)，將“馬(ma)(ma)上就辦、真抓(zhua)實(shi)干(gan)”落(luo)實(shi)情(qing)(qing)況(kuang)作(zuo)為(wei)各級各部門(men)年度績效考評(ping)的重要內容(rong)，督(du)查(cha)、檢(jian)查(cha)情(qing)(qing)況(kuang)應(ying)當(dang)在適當(dang)范圍(wei)予以通報。

第(di)三(san)(san)十(shi)三(san)(san)條  組織人事部(bu)門(men)應當(dang)鮮明樹立敢擔當(dang)、重(zhong)實(shi)干(gan)(gan)、重(zhong)實(shi)績(ji)(ji)的用人導(dao)向，將“馬(ma)上就辦、真抓(zhua)實(shi)干(gan)(gan)”考核結果(guo)作為領導(dao)班子總(zong)體評價(jia)和領導(dao)干(gan)(gan)部(bu)業績(ji)(ji)評定、職務調(diao)整、獎勵(li)懲(cheng)處(chu)的重(zhong)要依據。

建立(li)健(jian)全“馬(ma)上就(jiu)辦、真(zhen)抓實干”考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)機制，突(tu)出對(dui)黨中(zhong)央(yang)及省委(wei)決策部(bu)署貫徹執行情況的考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)，科學設(she)置考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)指(zhi)標，改進(jin)(jin)年度考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)，推進(jin)(jin)平(ping)時考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)，明確檢查考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)的內容、方法和(he)程序。

強化考(kao)核結果(guo)的(de)分析運用(yong)，使政(zheng)治堅定、奮發有為、立說立行的(de)黨(dang)(dang)員(yuan)、干(gan)部(bu)(bu)得到(dao)褒獎鼓勵(li)，使慢作為、不(bu)(bu)作為、亂作為的(de)黨(dang)(dang)員(yuan)、干(gan)部(bu)(bu)受到(dao)警醒懲戒。對貫(guan)徹(che)執(zhi)行黨(dang)(dang)的(de)路線方針政(zheng)策(ce)和決(jue)策(ce)部(bu)(bu)署不(bu)(bu)堅決(jue)不(bu)(bu)全(quan)面不(bu)(bu)到(dao)位等(deng)問(wen)題，應(ying)當及時嚴肅處理。

第三十四條  紀(ji)檢(jian)監(jian)察機關應當加強對貫(guan)徹落實(shi)本規定情況的(de)監(jian)督檢(jian)查，及時受(shou)理群眾舉報和有(you)關部門移送的(de)問題線索(suo)，嚴肅查處違(wei)(wei)法違(wei)(wei)紀(ji)問題。

第三十五條  各(ge)級(ji)黨校（行(xing)政學院(yuan)）、干(gan)部學院(yuan)、社會主義學院(yuan)應當將弘揚“馬(ma)上就(jiu)辦、真(zhen)抓(zhua)實干(gan)”優(you)良(liang)傳統作(zuo)風(feng)作(zuo)為(wei)干(gan)部教育培訓的重要內容，形成(cheng)常態化學習(xi)機制。

第三(san)十六條  建立(li)健(jian)全群(qun)(qun)眾(zhong)(zhong)評議(yi)機(ji)制和群(qun)(qun)眾(zhong)(zhong)反饋機(ji)制。鼓勵(li)群(qun)(qun)眾(zhong)(zhong)對各(ge)級(ji)各(ge)部門落(luo)實本規定(ding)情(qing)況進(jin)(jin)行評議(yi)，引入第三(san)方機(ji)構進(jin)(jin)行評估。

涉及(ji)重點項目、行政（市民）服(fu)務(wu)(wu)中心、公(gong)共服(fu)務(wu)(wu)辦事(shi)窗口的部(bu)門(men)應(ying)當(dang)設立群眾滿意(yi)度監測點，實時監測辦事(shi)服(fu)務(wu)(wu)情(qing)況。

對群眾的投(tou)訴舉報必須及時處理(li)并且反(fan)饋(kui)處理(li)結(jie)果；實(shi)名(ming)投(tou)訴舉報的，應當(dang)將(jiang)調查(cha)處理(li)結(jie)果反(fan)饋(kui)給投(tou)訴人。

第三十(shi)七條  各級各部門及黨(dang)員(yuan)、干(gan)部違反本規定(ding)，情(qing)(qing)節較(jiao)輕的，給(gei)(gei)予(yu)批評(ping)教育、限期整改、責(ze)令作出(chu)書(shu)面檢查、效能問責(ze)；情(qing)(qing)節較(jiao)重的，給(gei)(gei)予(yu)通報批評(ping)、誡勉談話；情(qing)(qing)節嚴重的，給(gei)(gei)予(yu)組織(zhi)調整或(huo)處(chu)理，或(huo)者給(gei)(gei)予(yu)黨(dang)紀、政務處(chu)分(fen)。

多次違反(fan)規(gui)(gui)定或者造成惡劣影響的，應當從重、加(jia)重處(chu)理并依法依規(gui)(gui)追究(jiu)相關領導干部的責任。典(dian)型案件的調查處(chu)理，適(shi)時進行(xing)通報。

第六章(zhang)   附則

第三十八(ba)條 各(ge)級(ji)各(ge)有關部門應當根據本規定(ding)，結(jie)合實(shi)(shi)際制(zhi)定(ding)完(wan)善(shan)相關配套(tao)制(zhi)度(du)和落(luo)實(shi)(shi)措施(shi)。

第三十九條(tiao) 本規定由省(sheng)委負責解(jie)釋，具體(ti)解(jie)釋工作(zuo)由省(sheng)委辦公廳承擔。

第四十條 本規定自2018年8月24日起施(shi)行。現(xian)行有(you)關規定與本規定不一致的，依照(zhao)本規定執行。