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中辦國辦印發《中央企業領導人員管理規定》

作者: 新華發行集團 |發(fa)布時間:2018-10-12 15:10:27

2018年5月(yue)11日,中(zhong)(zhong)共(gong)中(zhong)(zhong)央總書(shu)記、國(guo)家主(zhu)席(xi)、中(zhong)(zhong)央軍委主(zhu)席(xi)習近平主(zhu)持召開中(zhong)(zhong)央全面深化改革委員會第二(er)次會議(yi),審議(yi)通過(guo)了(le)(le)《中(zhong)(zhong)央企業領導人員管理規(gui)定》(以下簡稱(cheng)《規(gui)定》)。近日,中(zhong)(zhong)共(gong)中(zhong)(zhong)央辦(ban)公(gong)廳、國(guo)務院(yuan)辦(ban)公(gong)廳印發(fa)了(le)(le)《規(gui)定》,并發(fa)出通知,要求各地區各部門結(jie)合實(shi)際認真遵照執行。

《規定》深入貫(guan)(guan)徹習近平新時(shi)(shi)代中(zhong)(zhong)國(guo)特色(se)社會(hui)主義思(si)想,貫(guan)(guan)徹落實黨的(de)十九大(da)和(he)十九屆二中(zhong)(zhong)、三中(zhong)(zhong)全(quan)會(hui)精(jing)神(shen),貫(guan)(guan)徹落實全(quan)國(guo)組(zu)織工作(zuo)(zuo)會(hui)議(yi)精(jing)神(shen)和(he)全(quan)國(guo)國(guo)有企(qi)(qi)業(ye)黨的(de)建設(she)工作(zuo)(zuo)會(hui)議(yi)精(jing)神(shen),認真貫(guan)(guan)徹執行新時(shi)(shi)代黨的(de)組(zu)織路線,堅決落實黨要管黨、全(quan)面(mian)從嚴治黨方針,堅持(chi)黨管干(gan)部原則,堅持(chi)發揮市場機制作(zuo)(zuo)用,從進(jin)一步激勵(li)中(zhong)(zhong)央企(qi)(qi)業(ye)領(ling)導(dao)人員(yuan)新時(shi)(shi)代新擔當新作(zuo)(zuo)為出發,完善了有別于(yu)黨政領(ling)導(dao)干(gan)部、充分(fen)體現中(zhong)(zhong)央企(qi)(qi)業(ye)特點的(de)領(ling)導(dao)人員(yuan)管理制度,是推進(jin)中(zhong)(zhong)央企(qi)(qi)業(ye)人事(shi)制度改革的(de)重要成果,是新時(shi)(shi)期做好中(zhong)(zhong)央企(qi)(qi)業(ye)領(ling)導(dao)人員(yuan)管理工作(zuo)(zuo)的(de)基本遵循。

《規定》共10章66條,分總則(ze)、職(zhi)位(wei)設置、任職(zhi)條件、選拔任用、考核(he)評價、薪(xin)酬(chou)與激勵(li)、管(guan)理(li)(li)(li)監督、培養鍛煉、退出(chu)、附(fu)則(ze),明確了中(zhong)央(yang)企業(ye)領導人員管(guan)理(li)(li)(li)的(de)基(ji)本原則(ze)、基(ji)本要求(qiu)和(he)主(zhu)要內容,覆蓋了中(zhong)央(yang)企業(ye)領導人員管(guan)理(li)(li)(li)的(de)全(quan)過程和(he)各環節。《規定》的(de)印(yin)發(fa)實施,對于(yu)堅持(chi)和(he)加強黨對中(zhong)央(yang)企業(ye)的(de)全(quan)面領導,提高中(zhong)央(yang)企業(ye)領導人員管(guan)理(li)(li)(li)工作(zuo)質量,打造(zao)對黨忠誠、勇于(yu)創(chuang)新、治企有(you)方、興企有(you)為、清正廉潔的(de)高素質專業(ye)化中(zhong)央(yang)企業(ye)領導人員隊伍,激發(fa)和(he)保(bao)護企業(ye)家(jia)精(jing)神,更好發(fa)揮(hui)企業(ye)家(jia)作(zuo)用,培育具有(you)全(quan)球競爭(zheng)力(li)的(de)世界一(yi)流企業(ye),具有(you)十分重要的(de)意義(yi)。

通知要(yao)求,各級黨(dang)委(黨(dang)組(zu))要(yao)根據《規定》精(jing)神,完善所管理的國有(you)企業(ye)或(huo)者所屬企業(ye)領(ling)導人(ren)員管理制度。要(yao)堅持從實際出發,注重(zhong)精(jing)準性(xing)、有(you)效性(xing),不能簡單上下套用、盲(mang)目(mu)照搬照抄。要(yao)加強(qiang)調研、檢查和指導,及時(shi)研究(jiu)新情況(kuang)、解決新問(wen)題,切實建好、用好、管好國有(you)企業(ye)領(ling)導人(ren)員隊(dui)伍。(新華社(she)北(bei)京9月29日電)