2018年5月11日，中共中央(yang)總書記(ji)、國(guo)家主席、中央(yang)軍(jun)委主席習近平主持召(zhao)開中央(yang)全(quan)面深(shen)化(hua)改革委員會(hui)第二(er)次(ci)會(hui)議，審議通(tong)(tong)過(guo)了《中央(yang)企業領(ling)導(dao)人員管理規定(ding)(ding)》（以下簡稱(cheng)《規定(ding)(ding)》）。近日，中共中央(yang)辦(ban)公廳、國(guo)務(wu)院(yuan)辦(ban)公廳印(yin)發了《規定(ding)(ding)》，并發出通(tong)(tong)知，要求(qiu)各(ge)地區各(ge)部門結(jie)合實際認真(zhen)遵照執(zhi)行(xing)。

《規定》深入貫(guan)徹習近平新(xin)時代(dai)中(zhong)(zhong)(zhong)國特色(se)社(she)會主義思想，貫(guan)徹落實(shi)黨(dang)的(de)(de)十九大和十九屆(jie)二中(zhong)(zhong)(zhong)、三(san)中(zhong)(zhong)(zhong)全(quan)會精(jing)神，貫(guan)徹落實(shi)全(quan)國組織(zhi)工作(zuo)(zuo)會議(yi)精(jing)神和全(quan)國國有(you)企業(ye)黨(dang)的(de)(de)建設工作(zuo)(zuo)會議(yi)精(jing)神，認真貫(guan)徹執行新(xin)時代(dai)黨(dang)的(de)(de)組織(zhi)路線，堅決落實(shi)黨(dang)要管黨(dang)、全(quan)面從嚴治黨(dang)方針，堅持黨(dang)管干(gan)部原(yuan)則(ze)，堅持發(fa)(fa)揮市場機制(zhi)作(zuo)(zuo)用，從進一(yi)步激勵(li)中(zhong)(zhong)(zhong)央(yang)企業(ye)領(ling)(ling)導人(ren)員(yuan)新(xin)時代(dai)新(xin)擔當新(xin)作(zuo)(zuo)為出(chu)發(fa)(fa)，完善了(le)有(you)別于黨(dang)政領(ling)(ling)導干(gan)部、充分體(ti)現中(zhong)(zhong)(zhong)央(yang)企業(ye)特點的(de)(de)領(ling)(ling)導人(ren)員(yuan)管理(li)制(zhi)度(du)，是推進中(zhong)(zhong)(zhong)央(yang)企業(ye)人(ren)事(shi)制(zhi)度(du)改革的(de)(de)重要成果，是新(xin)時期做好中(zhong)(zhong)(zhong)央(yang)企業(ye)領(ling)(ling)導人(ren)員(yuan)管理(li)工作(zuo)(zuo)的(de)(de)基(ji)本遵循。

《規定(ding)》共10章66條，分(fen)總則(ze)、職位設置、任(ren)職條件、選拔任(ren)用、考核評價、薪(xin)酬(chou)與激勵、管理(li)(li)監督、培養鍛煉、退出(chu)、附(fu)則(ze)，明確了中(zhong)(zhong)央企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)領導人員(yuan)管理(li)(li)的基(ji)本原則(ze)、基(ji)本要求(qiu)和主要內容，覆蓋(gai)了中(zhong)(zhong)央企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)領導人員(yuan)管理(li)(li)的全過(guo)程和各環節。《規定(ding)》的印發實施，對(dui)于堅持和加(jia)強黨對(dui)中(zhong)(zhong)央企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)的全面(mian)領導，提(ti)高中(zhong)(zhong)央企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)領導人員(yuan)管理(li)(li)工作(zuo)質(zhi)(zhi)量，打造對(dui)黨忠誠(cheng)、勇于創(chuang)新、治企(qi)(qi)(qi)有方(fang)、興企(qi)(qi)(qi)有為、清正(zheng)廉潔(jie)的高素質(zhi)(zhi)專業(ye)(ye)化中(zhong)(zhong)央企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)領導人員(yuan)隊伍，激發和保護(hu)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)家精(jing)神，更好發揮(hui)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)家作(zuo)用，培育具有全球競爭力的世界一流企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)，具有十分(fen)重要的意義。

通知要求(qiu)，各級黨(dang)委(wei)（黨(dang)組）要根據《規定(ding)》精神，完善所管理(li)(li)的國(guo)有(you)企業或者(zhe)所屬企業領(ling)導人員管理(li)(li)制度(du)。要堅持從實際出發，注重精準(zhun)性、有(you)效性，不能簡單上下套用、盲目照搬照抄。要加強(qiang)調研、檢(jian)查和指導，及時研究新(xin)情(qing)況、解決新(xin)問題，切實建好、用好、管好國(guo)有(you)企業領(ling)導人員隊伍。（新(xin)華社北京9月29日電(dian)）