2018年(nian)5月11日，中(zhong)共中(zhong)央(yang)總書記、國家(jia)主席、中(zhong)央(yang)軍委(wei)主席習近平主持召(zhao)開中(zhong)央(yang)全面(mian)深化改革委(wei)員會(hui)第二次會(hui)議(yi)，審(shen)議(yi)通(tong)過(guo)了《中(zhong)央(yang)企業領導人員管理(li)規定(ding)》（以下簡稱《規定(ding)》）。近日，中(zhong)共中(zhong)央(yang)辦(ban)公(gong)(gong)廳、國務(wu)院(yuan)辦(ban)公(gong)(gong)廳印發了《規定(ding)》，并發出通(tong)知(zhi)，要求各(ge)地區各(ge)部門結合實際認真遵(zun)照執行。

《規定(ding)》深入貫(guan)徹習近平新(xin)(xin)時(shi)(shi)代中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)(guo)特(te)色社(she)會(hui)主義思(si)想，貫(guan)徹落實黨(dang)的(de)十九(jiu)大和十九(jiu)屆二中(zhong)(zhong)、三中(zhong)(zhong)全會(hui)精神(shen)(shen)，貫(guan)徹落實全國(guo)(guo)(guo)組織(zhi)工作會(hui)議精神(shen)(shen)和全國(guo)(guo)(guo)國(guo)(guo)(guo)有(you)企業(ye)(ye)黨(dang)的(de)建設(she)工作會(hui)議精神(shen)(shen)，認真貫(guan)徹執行新(xin)(xin)時(shi)(shi)代黨(dang)的(de)組織(zhi)路線，堅決(jue)落實黨(dang)要管(guan)黨(dang)、全面從(cong)嚴(yan)治黨(dang)方針，堅持黨(dang)管(guan)干部原則(ze)，堅持發(fa)(fa)揮(hui)市場機制作用，從(cong)進(jin)一步(bu)激勵(li)中(zhong)(zhong)央(yang)(yang)企業(ye)(ye)領導(dao)(dao)人(ren)(ren)員新(xin)(xin)時(shi)(shi)代新(xin)(xin)擔當(dang)新(xin)(xin)作為出發(fa)(fa)，完(wan)善了有(you)別于黨(dang)政(zheng)領導(dao)(dao)干部、充(chong)分(fen)體(ti)現中(zhong)(zhong)央(yang)(yang)企業(ye)(ye)特(te)點的(de)領導(dao)(dao)人(ren)(ren)員管(guan)理制度，是推進(jin)中(zhong)(zhong)央(yang)(yang)企業(ye)(ye)人(ren)(ren)事制度改革的(de)重要成果(guo)，是新(xin)(xin)時(shi)(shi)期做好(hao)中(zhong)(zhong)央(yang)(yang)企業(ye)(ye)領導(dao)(dao)人(ren)(ren)員管(guan)理工作的(de)基本遵循(xun)。

《規定(ding)》共10章66條(tiao)，分總則、職位設置(zhi)、任職條(tiao)件、選拔任用、考(kao)核評價、薪(xin)酬與激(ji)(ji)勵、管(guan)理(li)監督、培養鍛煉、退出、附則，明(ming)確(que)了中(zhong)(zhong)央企(qi)業(ye)(ye)領(ling)(ling)(ling)(ling)導人員(yuan)管(guan)理(li)的(de)(de)(de)基本原(yuan)則、基本要(yao)求和主要(yao)內容，覆蓋了中(zhong)(zhong)央企(qi)業(ye)(ye)領(ling)(ling)(ling)(ling)導人員(yuan)管(guan)理(li)的(de)(de)(de)全(quan)過程和各(ge)環節。《規定(ding)》的(de)(de)(de)印發實施，對(dui)于(yu)堅持和加(jia)強黨對(dui)中(zhong)(zhong)央企(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)全(quan)面領(ling)(ling)(ling)(ling)導，提高(gao)中(zhong)(zhong)央企(qi)業(ye)(ye)領(ling)(ling)(ling)(ling)導人員(yuan)管(guan)理(li)工作質量，打造(zao)對(dui)黨忠誠、勇于(yu)創新、治(zhi)企(qi)有(you)方、興(xing)企(qi)有(you)為、清正廉(lian)潔的(de)(de)(de)高(gao)素(su)質專業(ye)(ye)化中(zhong)(zhong)央企(qi)業(ye)(ye)領(ling)(ling)(ling)(ling)導人員(yuan)隊伍，激(ji)(ji)發和保護企(qi)業(ye)(ye)家精神(shen)，更好(hao)發揮企(qi)業(ye)(ye)家作用，培育具有(you)全(quan)球競爭(zheng)力的(de)(de)(de)世界一流企(qi)業(ye)(ye)，具有(you)十分重要(yao)的(de)(de)(de)意義。

通知要(yao)求，各級黨委（黨組）要(yao)根據《規定》精神，完善所管理(li)的國有企業(ye)或者所屬企業(ye)領(ling)導(dao)人員管理(li)制度。要(yao)堅持從實際出(chu)發(fa)，注重精準性、有效(xiao)性，不能簡單(dan)上下套用、盲(mang)目照搬照抄(chao)。要(yao)加強調研、檢查和(he)指導(dao)，及時研究(jiu)新情況(kuang)、解決新問題，切實建好、用好、管好國有企業(ye)領(ling)導(dao)人員隊伍(wu)。（新華(hua)社北(bei)京9月29日電(dian)）