2018年5月11日，中共中央(yang)總書記、國家主(zhu)席、中央(yang)軍(jun)委主(zhu)席習(xi)近平主(zhu)持召開中央(yang)全面深化(hua)改革委員(yuan)會第二次會議(yi)，審議(yi)通過了《中央(yang)企業領導人員(yuan)管理規(gui)(gui)定(ding)(ding)》（以下簡(jian)稱(cheng)《規(gui)(gui)定(ding)(ding)》）。近日，中共中央(yang)辦公廳、國務院辦公廳印發(fa)了《規(gui)(gui)定(ding)(ding)》，并(bing)發(fa)出通知，要求(qiu)各地區(qu)各部門結合實際認真(zhen)遵照執行。

《規定(ding)》深入貫徹(che)習近(jin)平(ping)新(xin)時代中(zhong)國(guo)(guo)特色社會主義思想，貫徹(che)落實(shi)黨(dang)的(de)十(shi)九大和十(shi)九屆二中(zhong)、三(san)中(zhong)全(quan)會精神，貫徹(che)落實(shi)全(quan)國(guo)(guo)組織(zhi)工作(zuo)(zuo)會議精神和全(quan)國(guo)(guo)國(guo)(guo)有(you)企(qi)(qi)業(ye)黨(dang)的(de)建設工作(zuo)(zuo)會議精神，認真(zhen)貫徹(che)執行新(xin)時代黨(dang)的(de)組織(zhi)路線(xian)，堅決(jue)落實(shi)黨(dang)要管黨(dang)、全(quan)面從嚴治黨(dang)方針，堅持黨(dang)管干部(bu)原(yuan)則，堅持發揮市(shi)場(chang)機制(zhi)(zhi)作(zuo)(zuo)用，從進(jin)(jin)一步激勵中(zhong)央(yang)企(qi)(qi)業(ye)領(ling)(ling)導(dao)人員(yuan)新(xin)時代新(xin)擔當新(xin)作(zuo)(zuo)為出(chu)發，完善了(le)有(you)別(bie)于黨(dang)政(zheng)領(ling)(ling)導(dao)干部(bu)、充分(fen)體現中(zhong)央(yang)企(qi)(qi)業(ye)特點的(de)領(ling)(ling)導(dao)人員(yuan)管理制(zhi)(zhi)度(du)，是推進(jin)(jin)中(zhong)央(yang)企(qi)(qi)業(ye)人事制(zhi)(zhi)度(du)改革(ge)的(de)重(zhong)要成果，是新(xin)時期(qi)做好(hao)中(zhong)央(yang)企(qi)(qi)業(ye)領(ling)(ling)導(dao)人員(yuan)管理工作(zuo)(zuo)的(de)基本遵循。

《規定(ding)》共10章66條，分(fen)總則(ze)(ze)、職(zhi)位設置、任(ren)職(zhi)條件、選拔(ba)任(ren)用(yong)、考核評價、薪酬與激(ji)勵、管理(li)監督、培(pei)養鍛煉、退出(chu)、附則(ze)(ze)，明(ming)確了(le)中(zhong)央(yang)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)領(ling)導(dao)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)管理(li)的(de)基本原則(ze)(ze)、基本要(yao)求和(he)主(zhu)要(yao)內容(rong)，覆蓋了(le)中(zhong)央(yang)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)領(ling)導(dao)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)管理(li)的(de)全過程和(he)各環節。《規定(ding)》的(de)印(yin)發(fa)(fa)實(shi)施，對(dui)于堅持(chi)和(he)加強黨對(dui)中(zhong)央(yang)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)的(de)全面領(ling)導(dao)，提高(gao)中(zhong)央(yang)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)領(ling)導(dao)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)管理(li)工作質(zhi)量，打(da)造對(dui)黨忠誠、勇(yong)于創新、治企(qi)(qi)(qi)(qi)有(you)方、興企(qi)(qi)(qi)(qi)有(you)為、清正廉潔的(de)高(gao)素質(zhi)專業(ye)(ye)化(hua)中(zhong)央(yang)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)領(ling)導(dao)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)隊伍，激(ji)發(fa)(fa)和(he)保護企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)家精神，更好發(fa)(fa)揮(hui)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)家作用(yong)，培(pei)育具有(you)全球競爭力的(de)世界(jie)一(yi)流(liu)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)，具有(you)十分(fen)重(zhong)要(yao)的(de)意義(yi)。

通知(zhi)要(yao)(yao)求，各級黨(dang)委（黨(dang)組）要(yao)(yao)根據(ju)《規定》精神(shen)，完善所管理的(de)國(guo)有(you)企(qi)(qi)業或者所屬企(qi)(qi)業領(ling)導(dao)人員管理制度。要(yao)(yao)堅(jian)持從實(shi)際出發，注重精準性、有(you)效性，不能簡單上下套用、盲目照搬照抄(chao)。要(yao)(yao)加強調研、檢查和(he)指(zhi)導(dao)，及時(shi)研究(jiu)新(xin)情況、解決新(xin)問題，切實(shi)建(jian)好、用好、管好國(guo)有(you)企(qi)(qi)業領(ling)導(dao)人員隊伍。（新(xin)華社北京9月29日電(dian)）